领导讨厌你的表现学会察言观色最重要 _最重要

在职场中，被领导讨厌这可是一件大事，因为在领导的运作之下，你在公司的发展会举步维艰，很难有成就被人信服。今天小编就告诉大家领导讨厌你的表现，一起来看看吧！
【领导讨厌你的表现学会察言观色最重要】

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1、故意整你
职场上领导看不惯下属，故意整蛊下属，坑下属的例子已经很多，设陷阱让你掉，故意引你走向雷区，让你炸得粉身碎骨不得不主动逃离。所以，职场上你的领导如果知道不可行却偏偏安排你去做，让你踩线掉坑，那代表他非常讨厌你，想支走你。
2、开始敷衍你
领导对你有没有敷衍的态度，从平时的工作中就能体验出来。如果你以前找领导请示工作或帮忙解决工作上遇到的难题时，领导很干净利索的就帮你解决了。
现在却开始以各种借口来开脱或者拖着不给你解决，甚至在你向他汇报工作时，领导都只是低着头干自己的事情时，就说明他在敷衍你，这时聪明的你就要寻求改变了。
3、对你没有好脾气
相处时无好脾气说明内心对你已经有意见了，只是还不想说，不知道什么原因，当你跟领导相处时，觉得有一种屏障似的在阻挡着你跟领导的进一步交往。
最直接明显的表现就是领导对你没有一点好脾气，就从领导看到你的神情，以及接下来对你的行为就可以看出来。这种情况说明领导对你已经有意见了，你一定要能够快速的找出其中的缘由，等到领导把这些缘由告诉你的时候，也是你气数已尽的时候！
4、只给任务，不给资源
想要完成一个大项目，往往是需要很多资源来支持的。但是领导只给你任务，却不给你资源，那么你的任务肯定是很难完成的，如果你完成不了任务，领导就有理由来收拾你了。
如果你跟领导提资源，领导可能又会说：“啥都办不好，要你何用？”其实领导这么做，就是在排挤你，让你感觉难受，逼得你自己离开。但此时你还是不明白，傻乎乎的去为工作白费脑筋，那说明你真的是太糊涂了。

领导讨厌你的表现 学会察言观色最重要

领导讨厌你的表现学会察言观色最重要