很荣幸能够回答你的提问 。
你提问的字里行间中,其实透露出很多信息 , 谁都知道,能够当领导的,都不是傻X,既然那个阳奉阴违,两面三刀的家伙能够被提升 , 依靠的肯定是实力,他是如何做的先搁置一边,他能够被提拔 , 本身就说明,公司领导是赏识他的 。
我们从腹黑的角度,或揣测,或分析来聊一下 。
- 每个人都有自己的处事方法(生存手段) , 你可以不赞同,不认同 , 但是,你不能说他错了,因为 , 你不是他,所以,你描述的这个人的做法在你或者其他人眼里可能是小人 , 两面三刀等等等等,但那就是他的处事手段 。
- 在领导 , 老板面前,谁不都是很恭维的,只是自己的表现在当时没有照镜子罢了 , 其实,都是一样一样的,那些不恭维的人 , 估计脑子被门夹了吧 。
- 背后骂领导,很正常,谁不会发牢骚呢,你既然知道他背后骂老板,要么你是道听途说 , 人云亦云的,要么就是他在你面前当面表述的,前一种你可以当成笑话 , 后一种,那是他把你当朋友,如果是第二种,我反而觉得,你这样说他,你的动机貌似不纯哦(揣测而已 , 不喜勿喷)
- 一个人被提拔,大多数情况下不是因为对领导的恭维,诚然 , 有些人的确是靠拍马屁获得高位,但是,绝大多数都是靠自己的实力的 , 因此,别人能够提拔 , 而你成为了那个“怀疑处事观”的人,实力及能力的对比之下,可见一二 。
- 不要因为别人的为人处事而怀疑自己的三观,每个人的三观都是不一样的 , 别人能够上位肯定有你不知道的一面或者事情发生,因此,以别人的处事作为自己的对比标准,这本身就是对自己三观的不信任而已 。
【怎么体面的和领导辞职 被领导当着很多人面前骂了】我认为这是个否命题!如果这样的事情真能发生在现实当中 , 那么应该是当事人双方都很蠢!
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