美国|美国竟出现用工荒！？2个岗位等一个求职者，450万人却选择辞职美国

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疫情的冲击
对各国的影响都不一样美国竟然出现了用工荒空缺岗位的总数达到1150万个450万人却选择辞职这种奇幻得场景归根结底还是疫情闹的
这股疫情来势汹汹，让许多人受到影响，失去了工作，企业经济受到打击。已处于后疫情发展时代的美国，也不例外。 5月3日，美国劳工部公布了最新数据， 3月份美国劳动力市场再次遭到重创， 450万人主动离职，较上年同期增长了23% 。加上180万被辞退的， 3月约630万人失业。这是去年12月辞职大潮以来，创下的新记录，其中专业人员、服务业、建筑业人员的离职人数增幅最大。

美联储主席 Jerome Powell 指出，这表明美国劳动力市场趋紧。而这次不仅仅是制造业人手严重短缺，公务员等白领岗位的人数也在下降。同样创下记录的，还有就业岗位数量。人一边走，雇主一边着急招聘。 4月份增加了42.8万个岗位，使得空缺岗位的总数达到1150万个，是2000年11月以来的最高点。
而4月份仍然有170万人无法工作或工作时间减少，公司受疫情影响停止营业或倒闭了。

这意味着什么？彭博社表示，这些离职者，每个人都对应着1.9个空缺职位。劳动力市场的天平正在严重倾斜。现在的市场是求职者的市场。

去年，疫情有所控制，就业率一度恢复得很好，之后又直线下降。

为了留住员工，美国企业也是绞尽脑汁，涨工资、加福利，承诺大幅度上升空间。像餐厅、酒吧和酒店员工等低收入人群的工资涨幅更是高达8.1% ，创下20年来最高。其中，麦当劳给门店给员工平均加薪已经超过10% 。
纽约一家公司，在新员工入职之前就给他们两周的带薪假期。
雇主客气地说：“我们的员工不是我们的资产，而是我们的客人。 ”而这对小型公司来说，打击是致命的。他们没有巨大的工资和福利优势，到市场上竞争。
3月份时薪上涨了5.6% ，创下了美国几年间的最高工资涨幅，但还是没有赶上通胀率——人家已经一溜烟飙到了8.5% 。从食品到油价，无一不在涨涨涨。