第二类就是交通运输类相关专业的毕业生 。 因为岗位和专业需要匹配 ， 而其他专业基本上也不符合条件 ， 因此也就更容易被录取 。 值得一提的就是公安类院校的毕业生同样也很有优势 。

第三类就是有工作经验的毕业生 。 这是因为事业单位招聘更倾向往届生 ， 也就是有工作经验的毕业生 。 事业单位招聘很少有面向应届毕业生的 ， 而面向往届生多数都会有工作经验的要求 。
所以 ， 有相关岗位工作经验的毕业生更容易被录取 。 最后一类就是贵州本地的毕业生 。 虽然招聘不限制户籍 ， 但如果是普通毕业生和贵州户籍的毕业生在同等的条件下 。

肯定是贵州本地的毕业生优势更大 ， 除非外地的毕业生是985等高校毕业 ， 或者是有难以拒绝的优势 ， 比如是党员身份或者有特殊的技能等 。
否则大概率被录取的就是本地的毕业生 。 由此可见 ， 贵州本地的毕业生还没有就业的 ， 专业符合条件的前提下 ， 交通运输厅还是非常不错的选择 ， 至少有编制 ， 薪资也不低 。

结语事业单位的招聘不定期 ， 更倾向于往届生 。 但不代表应届生就没有这个机会 。 也是因为招聘的时间不按照套路出牌 ， 导致很多的毕业生很难抓到就业的机会 ， 特别是招聘的时间普遍还比较短 ， 就更难把握住机会了 。 所以 ， 对于有想法的毕业生一定要抓紧机会了 。
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