教师|深圳陷入降薪危机，教师招聘遭遇“滑铁卢”，部分岗位已无人问津深圳市|招聘

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教师的工作一直以来都是非常热门的，尤其是那些一线大城市，更是因为优厚的薪资福利待遇吸引了众多毕业生的目光，其中不乏那些名校、高学历的学生。

深圳地理位置优越，再加上政策的支持，近些年来的发展可谓是突飞猛进的，对于教育的投资也很大，拥有很多实力强悍的中小学，高校的实力也不容小觑。

而深圳教师的工资福利待遇也是出了名的高，因此才会有大量的教师岗位引来了清北硕博毕业生的竞争，因此也造成了师资力量悬殊的问题，无形之中加剧了教育“内卷” ，为此深圳也做出了一定的改变，如此一来就让深圳教师陷入“降薪”危机。
深圳陷入降薪危机，教师招聘遭遇“滑铁卢” ，部分岗位已无人问津往年深圳学校开始招聘的时候，参与竞争的大多是清华北大这样的名校生，还会有很多海外名校留学归来的学生，如此看来让很多师范生都感叹毫无机会可言。

这一切都是因为深圳的教师薪资水平实在诱人，尤其是一些名校的老师年薪百万都是很平常的事情，这样的标准任谁看了都羡慕。
但是今年就与以往不同了，深圳的中小学教师工资存在不同程度降低的现象，降幅基本上可以达到8-10万元左右，如此一来就不再像之前那样吸引人了。

于是教师招聘市场就遭遇了“滑铁卢” ，报名热度大不如前，部分岗位更是出现了无人问津的情况，如此看来大多数名校生都是“为利而来”的，看中的就是高薪资高福利，一旦失去了这个优势，就很难让名校生有报考的欲望。
以前公办学校的招聘现场可以说是“踏破了门槛”的，但是今年很多岗位都出现了只有一人报名的尴尬局面，招录比也不再像以前一样高的吓人，这让很多人感叹果然都是为了利益。

其实如此惨淡恐怕是教育部门没有想到的，因为不管在哪个城市教师岗位都是比较热门的，除非是太过偏僻的地方，否则很少会出现这样的招聘遇冷的状况。
不过这也是可以理解的，毕竟薪资落差太大，大部分名校生有更好的选择的话，就不会一头扎在学校教学上，所以这也是意料之外、情理之中的事情。

深圳教师降薪的背后，是给教师行业的一个信号，努力维持教育事业均衡发展深圳教师降薪对于当地教育行业是一个冲击，但也是一个好现象，能够缓解教师岗位的竞争压力，其实很多名校生都是冲着高薪资去的，将真正想要从事教育行业的人才挤在了竞争的门外，如此一来让很多师范生有了一定的发展空间。
虽然说地区之间经济发展差距巨大，薪资标准存在差异很正常，但如此高低悬殊确实会加剧教育资源分配不均的状况，对于其他地区的学生来说有些不公平。