公司里的皇亲国戚不好管理 _生活百科

对于在一个满是“皇亲国戚”的家族企业中，是不是要选择辞职，我觉得这个也是有两面性的，有好有坏。毕竟这种家族企业，比较稳定，比较适合长期发展。
不太满意的一点就是说，晋升空间可能会稍微小一点，但是我相信，只要自己努力，我觉得还是可以给自己创造机会的。

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我这里讲一点我自己的工作经历，我的第一份工作就是，在这样一个企业，我原来公司大部分员工都是老板的亲戚，虽然有时候做事很烦，经常感觉好像背后有人监视一样，总让我感到不是很舒适，很怕有人后面给我“捅刀子”，害怕自己的努力得不到相应的回报。
但我自己是一个比较踏实，肯干的人，也不喜欢跟别人去计较那些，尽心尽力做好领导分配给我的任务，我的领导和老板都比较喜欢我这种类型的，所以我在公司还算不错。
至于在这种家族企业要不要辞职，我有以下几点看法：

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第一点，重点培养，有锻炼机会在这种家族企业上班，一定要抓住提升自己的机会，这个很重要，这个关系着你未来的发展。只要公司，肯培养你，给你平台，你在这个平台上能得到很好的施展和锻炼，我觉得还是可以留下来好好工作的，毕竟现在好的岗位竞争都比较激烈。
【公司里的皇亲国戚不好管理】我曾经的那个公司，虽然老板的亲戚很多，但是，我的公司还是比较愿意培养新人的，会给我们很多机会，也让我们犯错。
我有两个学长，公司就大力的培养他们，把他们当成储备干部培养，最后经过他们自己的努力，他们也做到了经理的职位，在公司的发展前景还是不错的，其实不管，公司老板的亲戚多不多，这些都不会阻碍你发展，主要还是看你自己，能不能静下心来，好好工作，给公司创造效益，这个才是老板最重视的，也是老板最喜欢的。

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第二点，同事之间相互合作、共赢是不是老板亲戚不重要，只要他们好相处，不会勾心斗角，我觉得还是可以接受的。
我原来在公司与那些老板的亲戚，相处的还算比较顺利，就是有个别年纪比较大的，跟我们有代沟，不好交流，比较喜欢背后说我们闲话，但这种同事很多公司都存在，因为人无完人，不管你做得好还是坏，后面都会有人议论你，更何况是公司老板的亲戚呢？
只要你在这个公司工作顺利，生活快乐，跟大部分同事能合得来，有一定的晋升机会，待遇相对满意，我认为这个工作还是很适合留下来发展的。
第三点，薪酬、奖金分配公平比如在同一个项目，你们整个团队都是相对平等的付出，也能得到相应合理的回报，不会，因为他们是老板的亲戚，排挤你，得不到该得的那份奖金或者福利。
其中令我印象最深刻的，我的两位学长，在这个公司，他们就发展得很好，他们也不是老板的亲戚，他们也是通过自己一点点的努力，得到老板和领导的信任，成为公司的核心力量，老板分配奖金或是一些优秀员工奖励时，首先都会想到他们。
总之，一个好企业，不管是不是有很多“皇亲国戚”，我觉得这个不是最重要的，最重要的是公司的同事相互之间配合默契，能不能互帮互助，大家共同进步，公司给相同的平台，让你的才华有地方施展，待遇、奖惩制度相对公平，如果公司能做到这些，我觉得这种公司还是值得留下的。