芯片|国内芯片公司哲库关停,旗下员工被动离职,应届生未毕业就失业

芯片|国内芯片公司哲库关停,旗下员工被动离职,应届生未毕业就失业

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芯片|国内芯片公司哲库关停,旗下员工被动离职,应届生未毕业就失业

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近日 , 在网络上有一则职场资讯 , 迅速引爆了网友们敏感而惶恐的情绪 。
这个令人吃惊的消息 , 就像是一颗烟花在网络上引爆:OPPO自主研发的芯片公司哲库 , 突然间无预警地关闭了 。
这家雄心勃勃的芯片公司 , 仿佛在一夜之间化为虚无 。
而超过3000名员工 , 包括刚刚从校园中走出来 , 尚未来得及在社会上留下足迹的2023年应届毕业生 , 都被这场风暴席卷 , 从一开始的就业希望转变为现实的失业惨淡 。
谁也没想到 , 这些年轻人的梦想和期待 , 在这场突如其来的变故面前 , 竟然显得那么脆弱 。

你能想象 , 那些还未拿到毕业证书的年轻人心中的失落和困惑吗?
对于那些刚与哲库签订合约的应届毕业生来说 , 这无异于是一场突如其来的灾难 。
他们可能在几个月前 , 还在满怀激情地参与校园招聘 , 期待在这个新颖的领域中大展鸿图 。 然而一夜之间 , 他们的工作岗位却突然消失 , 这样的打击对这些年轻人来说 , 无疑是如同天崩地裂的遭遇 。
据悉 , OPPO在关闭哲库后提出了两个方案:
一是应届生可以选择前往东莞长安总部 , 但岗位需要服从公司的安排;
二是选择离职 , 公司将赔偿月薪的三倍 。
不得不说 , 这两个选择 , 都是对这些应届毕业生的一次严峻的考验 。

那么面对如此巨大的转变 , 他们应该如何选择呢?
我倾向于认为 , 大多数2023年的应届生可能会选择东莞的工作机会 。 这并不是因为他们追求安逸 , 而是在当前的就业市场环境下 , 好的工作机会实在不多 。
毕竟 , 现在已经是五月份 , 大部分企业的招聘早已结束 , 剩下的优质岗位可能已经所剩无几 。
在这种背景下 , 前往东莞长安总部的工作机会 , 无疑是一种难能可贵的选择 。
当然 , 这并不是说选择离职 , 就是错误的决定 。
对于一些有退路的学生来说 , 选择领取三个月的补偿 , 可能是一个更加理智的选择 。 然而 , 这也意味着他们将失去应届毕业生的身份 , 寻找新的工作可能会变得相当艰难 。
显然 , 这场由哲库的解散引发的风波 , 对于应届生来说 , 无疑是一场痛苦且仓促的挫折教育 。

那么 , 为什么OPPO会突然决定关闭哲库呢?
首先 , 我们必须明确 , 芯片研发的过程需要极其昂贵和复杂的工作 , 这并不是普通公司可以轻易承担的 。
因此这个挑战 , 需要大量的技术实力和充足的资金支持 , 如果其中一方缺失 , 都可能导致整个项目的失败 。
其次 , 现行的经济环境 , 也是OPPO做出这个决定的重要因素 。
当前 , 手机市场的消费趋势并不乐观 , 这无疑给OPPO带来了巨大的压力 。 在这样的背景下 , 手机大厂OPPO选择关闭哲库 , 一方面是为了自我保护 , 另一方面则是为了集中精力 , 去做更多更可能成功的事情 。

最后 , OPPO并没有放弃芯片研发的计划 。
相反 , 他们正在考虑不同的选择和途径 。 例如可以与其他公司合作 , 共同开发芯片 , 或者通过投资和收购来增强自己的技术实力 。
但是无论选择哪种方式 , OPPO都将继续致力于芯片领域 , 以提供更好的产品和服务 。