人际交往中的得与失 有得必有失,有失必有得出自哪里

【人际交往中的得与失 有得必有失,有失必有得出自哪里】

人际交往中的得与失 有得必有失,有失必有得出自哪里

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人真的有得必有失 , 我很赞同这个理论 。就“得”与“失”如何界定的问题,做一个自己的论述,希望读友留言讨论 。
人际交往中的得与失 有得必有失,有失必有得出自哪里

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得与失是因果自然界出除了人类,动物们很多关于得与失的表现 。比如雄孔雀最珍惜自己的羽毛,所以猎人最爱在下雨天去捕捉它 。下雨时雄孔雀的羽毛已经打湿,它因爱惜自己的羽毛,宁愿不动被抓也不愿飞起来乱了自己的羽毛 。壁虎会在生命受到威胁时,会断尾自救 。动物们天性使然,通过本能的肢体动作来自救,这是动物“得失”之间的因果关系 。
人类在大自然中区别于动物,有思想感情,生活丰富,社交属性复杂 。对于人的得失 , 就不会像动物求生那么简单 。但其本质还是因果,因为想要得到一些 , 所以失去了一些 。
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得失之间“杀敌一千,自损八百” 。人际交往中处处是得失,也很微妙 。与人言谈,处处争锋是为了得,其实是失 。举个例子,我的孩子刚满5个月 , 因生病住院治疗 , 医院病房紧张安排的病房其他小儿病患时常大吵大闹,我妻子会去说,让他们安静点 。结果可想而知 , 都是照顾自己的孩子,病情,情绪 , 性格不一样,小孩的哭闹是难免的,如果想去制止其他吵闹 , 那就需要更大的声音去争论,而争论的结果最终也达不到自己的预期,解决不了问题,自己小孩更加不能安睡 。所以有时候人的得其实是一种自私的表现,往往得不偿失 。
与人发生口角 , 互不相让 , 甚至大打出手,结果是两败俱伤,为了自己占理,赢得对方,结果杀敌一千自损八百 。人与人之间太多这类事情,最终是想得却是失 。这与人的天性有莫大的关系 , 与壁虎和孔雀一样,人的得失也在于本能的反应,遇到事情首先想到的是自己的利益,自己要得 , 结果往往却是失 。
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得失之间的因果关系 , 得是主动 ,失是被动 。我想升职,是想得,但事与愿违失去了升职的机会,这是失 。这中间得与失的联系,就是人生的智慧 。生活中处处存在得与失,有得就有失这是合理的 。
往往想要得到什么是人主动去追求的 , 而在追求过程中失去却是被动存在的 。比如我们想要升职,名额只有一个,那么竞争的过程中必然会对你的人际关系产生影响,这就是失 。
所以 , 得与失是必然的关系,人生的智慧在于如何去取舍得失 。因私欲而失是得不偿失,人的得失之间应当存在价值 。

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人因为计较而去得失,往往得不偿失 。生活中能轻易发现这类问题 , 某人计较因几句话或一件小事而大动肝火或郁闷不已,这是计较,也是得失 。
结语:当你因为计较而得失 , 结果往往是得不偿失 。我们不想失去,那么就要学会放下与舍弃,放下自己的私欲舍弃自己的利益 。这是人生的智慧,因为你舍弃和放下,必然就会得,不会失 , 得失的关系就变了,失是主动得是被动,这种关系的变化往往会使你成为人生的赢家 。