公司高管的职位不是凭空而来的,他首先要面对的就是职场人际关系 , 当初你的直属上司可能也是这么走过来的 , 否则也就不会走到今天这一步,所以和上司搞好关系很重要,你必须要学会 。
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1.做好本职工作
没有哪个领导不喜欢勤快的员工的 。勤快会给领导留下好印象,心里会感觉你是个踏实做事的员工,平时会或多或少的注意你 。
【和上司怎么搞好关系 做好这几条你就是职场老油条】领导有时候说话不会说全,剩下的会让你自己想,头脑灵活的人往往能借此知道领导的意图,做起事来就能顺领导的心,让领导开心 , 那么两人的关系自然就很融洽。
2.多交流
在一项工作开展之前,和上级一起商量执行的步骤,请上级帮忙看一下各个环节是否存在隐患 。
主动反馈工作进展:把每一阶段的主要工作任务和安排都条理清楚地告知上级 。
主动提出解决方案:当执行中遇到问题时,主动提出两套以上的方案,请教上级,让上级看出你的工作能力 。
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3.投其所好
对你的领导要不断的研究,深入的思考 , 寻找到你和他的相似点、同样的爱好,对他平时的说话动作不断模仿,让他觉得你和他是一类人 , 你们才会有更多得话题 。这样你和领导的关系才能越来越近 。
4.有共同的追求
这个追求包括工作上的追求,人生上的追求,或其他方面的追求 。有了共同追求 , 上司和下属自然会有很多的共同语言,在共事的基础上,可以一起谋一些事 。
能够和上司共求的下属 , 一般都是比较有思想、有主见,敢于表达自己的观点,善于为上司出主意、想办法的人 。如果上司和下属有了共同的追求 , 工作关系就会更进一步 。
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5.学会在领导面前吃亏
无论面对怎样的领导,一定要学会吃点小亏,让领导占一点小便宜 。只有这样 , 领导对你才会满意的 。每个人都有自己的私利和想法 。
所以你让领导占点便宜,领导会记住的,等到下一次有好机会的时候,领导会补偿你的 。
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