而美国的法律则不同 , 承认——人性本善 。上了法庭,证明证据无效,就是无罪 。
法制严格,难免给人的映像是强势 , 但这是当时那个环境所必须的 。无数《大国崛起》都遵从了同样的方式 。这就跟企业创立之初,必须有非常严格的规则,是一样的 。
无数企业创业失败,不都是因为创业者在创立之初规则含糊,什么都是口头的 。口头承诺股份,口头承诺奖励 。赏罚不分明,加薪先加自己,才导致团队上市拿不到股份,老板赚钱就跑人 。成天内斗拼消耗么 。
法制严格 , 不是重罚 , 而是说新加坡在判罚上都有依据 , 不按人情判罚 , 而是按照条规一条一条的判罚 , 按照情节轻重 。法官的判罚需要尊重前面的判罚案例,出处太大,是需要上高庭的 。所以法官判罚的权利有,但是范围有限制 。
2 成立团队以及他们的重要里程碑
新加坡的建国团队非常强大 。李光耀在他的书里提到,当时最关键的是要解决就业问题 。只有解决了就业 , 国家才会稳定下来 。这么多人要吃饭的 。
”大家很少会想说这个事情自己能赚多少钱 , 只有一点,做不好 , 很多人就会丢了饭碗,挨饿 。“新加坡的组屋制度 , 地铁线系统,都不是靠一己之力 。建屋局的元老弄出了当时新加坡的组屋制度,因为原本新加坡房屋政策学瑞士,但是发现租房子出去 , 当时的国民素质根本就不会对房屋进行管理,而且还弄得乱七八糟 。地铁线系统则是当时的总统王鼎昌倡导和提出的,而且经过了相当长时间的辩论 。MRT这三个英文单词的缩写,是由新加坡提出来的,能想象的到么 。
新加坡在建国为了吸引资金,首创了工业园制度 , 这个也是由当时建国时候的一个元老提出(忘记名字了) 。也是他最早提出新加坡发展需要依靠海外的投资Hot Money热钱 。
衣食住行四个主要的政策都由当时的团队提出并实施 。
3 企业发展以及领导力
大家都经常看到马云在电视里说这个,谈那个 。把他说的话奉为经典 。你会说阿里巴巴又被称为马云巴巴么?不会吧 。因为马云一直在说他的18罗汉,经常谈起创业时候的团队 。也说了当时创业的资金都是团队一个家里有点钱的哥们儿给的,谈到当时一个人一个月500人民币的薪水 。马云还要卖菜去补贴 。
企业必须要有一个人站在那个位置,站出来,去说话 。要领导 。不能没有这个人 。就算是圆桌武士 , 也得有个亚瑟王 。
但后人都看到亚瑟王 。一出戏,总有主角和配角 。全是主角,或者全是配角,这戏前者矛盾重重 , 后者没有高潮 。
今天新加坡确实有很多大型企业是国家参股的 。实际上国家参股的这个概念也是由新加坡最早提出来的 。国家参股的好处避免企业形成垄断对经济产生威胁,也能从此依靠股份回报而不是依靠税务来获得稳定国家财政收入 。新加坡关于这个,有个框架,缩写为NRIC (https://10203010.com/thread-229-1-1.html)
。其他的那些政治问题 , 这里不要扯吧 。不谈政治 。
撇开偏见,谈对自己有益的撇开那些偏见 。涉及到政治人物,华人环境 。总有偏见 。谈这些偏见,没有意思 。因为注定你我都不会是那个政治舞台上的料 。就是一个小人物 。我们谈的是如何从别人的经历中去学点东西 , 让自己成长,知道如何辨别是非,先别说赚大钱,至少保证不被愚弄和欺骗,没有经济上的损失 。
至少从国父李光耀身上 , 有时候我能看到马云的影子 。难怪上次李光耀过世,马云会去参加追悼会 。
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