失业率|失业率都高达18.2%了，年轻人还在想着骂资本家……( 二 ) 00后|潜规则

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但我就好奇一件事，天天嘴上说着要整顿职场，你们进入职场了吗？
02今年应届高校毕业生达到了破天荒的1076万，工作好不好找，看看高校把网络直播间都盖起来了，校长都要求走访一百家企业“拓岗”了，心里还没有点数？

图/财经数据
国家统计局最新数据显示， 2022年4月16-24岁青年人的失业率达18.2% ，创2020年3月以来新高。年轻人大声疾呼困在算法里、困在通勤里，首先是困在家里。
工作不好找，于是就出现了这一幕——宇宙的尽头是考编。广东省河源市和平县引进人才，设置82个岗位，收到810多份简历，一大片国内名校毕业的硕士博士。因为招聘过于火爆，面试一度延期。
此外，新闻里还有海归博士、硕士当城管的，手握好几篇SCI论文去了街道办的。当然，总有人说这是人各有志，是金子到哪都发光，博士到基层也没什么不好。行，你信就好。
但就想问一句，面试的时候，有人敢说一句“科长不可以对我发火”吗？
打破脑袋考编的年轻人，还有那份傲气吗？现在的就业形势，别说让年轻人随心所欲的“跩”“自我”“潇洒” ，能进二面就不错了。
网络上那些快意恩仇的年轻人令人羡慕，也让人觉得魔幻。他们有着与大气候不匹配的底气与自信，若不是产生幻觉，就一定是非同凡人。

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而且仔细看看，他们整顿职场的目标都很精确：私企、民企，还有一告就可以倒闭的小企业。他们不仅勇敢而且聪慧，他们知道可以整顿哪里，并且能获得赞美。
该精致时精致、该勇敢时勇敢、该狡黠时狡黠，后生可畏。
03说公道话，职场当然有很多潜规则让人反感，这些潜规则的改变也确实需要努力。
不过，若是正义感爆棚，抱着一股整顿职场乃至砸毁职场的心态，这就缘木求鱼了。这很像是19世纪的卢德运动，工人把机器视作苦难、贫困的根源，要把机器捣毁。这种破坏当年一样不亦乐乎、斗志昂扬，都以为自己走在胜利的路上。
历史已经证明，工人福利的改善，还是来自生产力的提高，科技水平的进步，法律法规的完善——当然最根本的，还是企业的繁荣。没有企业，就没有承载生产力和科技水平的地方，法律法规也将是空荡荡的悬浮之物。
经济学家亨利·黑兹利特有句话， “经济学的技艺，不仅在于探寻该政策对某一群体的后果，还在于追踪其给所有群体造成的后果。 ”职场两端的打工人和企业，没有理由一拳下去没有反作用力，大家都会被波及到。
别忘了，年轻人最爱捶的民企，吸纳了80%以上的就业。他们整顿的时候很自信，把企业告倒闭的时候很自豪，把营商环境弄得很逼仄。最后的结果就是，小锤子在自己手里掂来掂去，发现已经没什么人可以捶了，剩下都是捶不起的。

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这时才去找救命稻草，拿起考编的复习材料，看看城管岗位才几个；研究下什么叫灵活就业，发现自己好像除了“挂老板”也不会什么。
另外值得一说的是，在没有奴隶制的今天，任何工作都是一纸契约，是一个合同，讲究的是合意。
很多职场的规矩，一些企业的要求，只要不违法，可以选择接受或是拒绝。这些都没有什么神圣感可言，一切都建立在民事契约的基础上，不要自我感动与被害妄想。
而且这也意味着整顿职场多半会沦为一场行为艺术，职场耐受度最差的年轻人会被排除出职场，这场运动也就不复存在了。