职场的老油条不会拍领导马屁 _生活百科

兄弟啊，肯定要拍呀！
你看你这个问题问的，你是个技术男，技术男，就可以不拍马屁了吗？！
我们不叫拍马屁，我们叫由衷的赞赏对方。
首先你如果要赞赏对方，你不能很虚假的，随便找一点，你就赞赏领导今天好帅啊，领导今天好牛逼啊等等，这些都是在瞎扯淡！
一定是你认真的找到了领导身上的优点，然后找一个恰当的时候去称赞他，夸奖他，让他觉得啊，这是我真正的优点，被你发现了，这样你心里也过得去，他也觉得你不是在拍马屁，而是真心的在赞赏他，表扬他！
【职场的老油条不会拍领导马屁】举个简单的例子，领导今天理了发。你可以在闲暇时间说一句，领导你今天理了发，感觉你好精神啊，然后顺便问问你在哪家理的发，能不能告诉我是哪个理发师，我也去剪一个精神的发型。这样领导就会觉得，唉，你看我今天理了个发，我的决定是对的，有人认同。很快有人认同他就会慢慢的认为你是他的人，这样你有一些想法意图，他就会慢慢的不由自主地赞同你，其中有助于你意图的实现个人价值的实现。
如果是女领导，那就从两个方面第一她的穿着打扮上找到亮点夸奖她，她今天穿了件新衣服，好漂亮，她今天红光满面，有什么喜事儿发生吗？如果他家里边有小孩儿，你就应该从孩子着手，因为每个女人都是以家庭为中心的。
慢慢慢慢你就会了解这些技巧，记住一定是由衷的，有根有据的领导身上实际发生的事情，去夸奖他。慢慢慢慢接近领导之后，你就会发现他内心真正的渴望是什么，围绕他内心真正的想法去围绕，赞赏他，会事半功倍。
等你过了赞赏领导的初级阶段，中级阶段是你能配合领导演戏。比如我当初从原单位挖了一个高管过来，我在公开场合处处配合他，他需要建立威信，我来帮他并首先服从他，他需要有人给他承担一些东西，我去勇敢的承担，事后领导都不会亏待你的。
千万不要有任何的心理负担，我们生而为人就要做很多我们计划要做的事儿，甚至要做很多计划我们做不到的事儿！而你做什么事情靠自己的双拳双脚是很难做到的，你就需要借助别人的力量甚至于自己亲自组织一个团队来实现你的意图！你绕不开领导这一环儿，既然你绕不开，你又想实现自己的报复，那你就得想办法借好领导的力。
退一步来说，人的本性都是这样，尤其是过了35岁的男人都喜欢听好话，听别人夸赞自己，不喜欢别人说坏话，说一些增加他烦恼的东西，这是人的本性，谁都这样，包括你到了35岁也是这个样子！
所以没什么拿不起放不下的东西，勇敢的去赞赏你的领导，真切的发现他身上的优点，勇敢的在恰当的时候说出来，这样能够明显助力于你意图的实现，地位的提升，经济能力的改善啊，甚至你个人价值的升华和实现公众价值的积极参与。
推荐你去看看卡耐基的两本书，人性的优点和人性的弱点。里边关于如何由衷地赞赏别人写的非常清楚，对于你的职场之路走得更平坦有非常大的帮助。
你要拍出新花样，否则怎么鹤立鸡群一枝独秀？你不止要拍他马屁，了解他的嗜好后，你甚至可以让他拍屁，职场么，就得不要脸，还得献出屁。

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职场的老油条 不会拍领导马屁

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