领导看不起你怎么办被公司领导看不起应该怎么办 _领导

【领导看不起你怎么办被公司领导看不起应该怎么办】我在体制内工作了十五年，前前后后经历了六任领导。除了运气实在不好的话，基本上不会遇到这种没有格局的领导。不过，恰恰在我参加工作第三年的时候，遇到了这么一位领导。为人傲慢，心胸狭隘，说话不分轻重，办事没有深浅。
我是技术型干部，平时也不擅长于人际关系，觉得干好工作就行了，在前任领导那里口碑也不错，群众基础不说很好，也不至于很坏。哪知道，这位领导上来就先从我身上开刀。身前身后对我进行贬低，甚至开全体干部大会对我进行批评。我也深入反思过自己，是不是哪里得罪了他。但是，我除了工作，实在也没有哪个地方与领导有过交集。后来，慢慢的这种贬低就变成了精神上的虐待。我也变得消沉，甚至开始怀疑自己是不是真的像他说的那样不堪。但是同事都很理解，纷纷劝我别跟他一样，谁让他是领导。就这样，心态也慢慢起了变化。但是，由于这个领导的性格原因，他也得罪了大领导。三年后就被贬到另一个单位。总体来讲，被领导看不起，心态上会有三个阶段：
首先，自责。由于刚参加工作不久，出于年轻人的本能，还是很希望把工作做好的，不想因为工作原因造成对自己政治前途产生负面影响。所以，无论领导带着什么目的批评，首先都会去找自身的原因。正因为这样，在精神上也十分煎熬。
其次，怀疑。长此以往，会把领导的批评当真，以至于对自己的能力产生怀疑。工作干不好是不是真的是因为自己的无能？心态也随之变得消极。什么事情都不想干，甚至产生抵触情绪。
第三，释怀。时间长了，对工作什么的也就无所谓的。但是正是因为这种释怀，使自己变成了无敌的存在。说实话，只要在体制内不犯什么错误，基本上谁也不能怎么你。我觉得，这也是成熟的一种表现吧。
总之，做好自己是关键。内心强大点，别让别人轻易影响自己。

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体制内情商超重要

领导看不起你怎么办 被公司领导看不起应该怎么办

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