晚婚晚育政策取消了吗 多大年龄算晚育

晚婚晚育是我国实行计划生育的重要举措之一,这项政策在上个世纪取得了良好的效果 , 对于我国人口结构优化起到了很大的作用,但是由于现在很多年轻人对于结婚生育都抱有一种迟疑的态度,晚婚晚育好像已经成为了正常现象,国家老龄化人口问题日益严重,多次有消息传出国家要取消晚婚晚育政策,那今天我们就一起来看一下晚婚晚育政策取消了吗,晚婚晚育有什么补贴吗,晚婚晚育的年龄是多少?
一、晚婚晚育政策取消了吗
现如今 , 人们的工作生活压力越来越大,晚结婚晚生育好像已经成为了常态,计划生育时期的晚婚晚育政策好像已经不符合如今的社会发展,那晚婚晚育政策取消了吗?

晚婚晚育政策取消了吗 多大年龄算晚育

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随着2016年1月1日起全面放开二孩,积极开展应对人口老龄化行动,也不推行晚婚晚育政策,相关的晚婚晚育奖励假期等规定随之取消 。
十二届全国人大常委会第十八次会议12月21日至27日在北京召开,此次会议初次审议了人口与计划生育法修正案草案,明确在2016年1月1日施行 。
修正案草案修改了与全面两孩政策不协调的奖励保障措施,删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定 。
国家的计划生育政策随着整个社会的人口结构一直在调整,国家现已明确规定放开二胎政策 , 中国的计划生育也宣告正式结束 。
二、晚婚晚育有什么补贴吗
我国年轻人现在基本都是晚婚晚育,甚至有很多不愿结婚,不愿生育的群体,剧最新国家统计显示 , 国家人口老龄化问题日益严重 , 现在国家鼓励生育,甚至放开了二胎政策,对于生育也有一定的经济补贴,那晚婚晚育有什么补贴吗?
晚婚晚育政策取消了吗 多大年龄算晚育

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我国已取消了对晚婚晚育夫妻进行奖励的规定,并在2017年1月1日起《中华人民共和国人口与计划生育法修正案》实施 。根据我国《人口与计划生育法》第二十五条规定:“公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇” , 而具体的假期奖励办法和其它福利待遇则由各省或直辖市、自治区《人口与计划生育条例》规定 。
职工晚婚晚育的,享有延长婚假和产假待遇,有的省市还给予男方陪护假,假期视作出勤,按规定发给工资和津贴;对于城镇居民晚育的,按所在地政府规定由社区进行奖励 。
三、晚婚晚育的年龄是多少
晚婚晚育是我们经常听到的一个词,晚婚晚育现如今也已经成为年轻人的常态, , 但很多人对于晚婚晚育的年龄不是非常清楚 , 那晚婚晚育的年龄是多少呢?
晚婚晚育政策取消了吗 多大年龄算晚育

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通常会认为男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚;一般晚婚生育者即符合晚育条件 。
结婚年龄只要比法定日期晚了就是晚婚 。《中华人民共和国婚姻法》规定“结婚年龄 , 男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁 。”
我国没有相关法律法规规定晚育年龄进行明确规定 。有些省份要求只要在23周岁以上生育就属于晚育,有的省份要求在24周岁以上生育才属于晚育 。具体必须根据本地政策执行 。
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