这次山东的老师被严厉处罚,在老师群体中确实起到了杀鸡儆猴的效果,学校本来已经处理了,杨老师也道歉了,但由于家长要求要么赔偿30万 , 要么让孩子进县一中,教体局又来了个追加处罚,扣发一年的绩效工资,学校不得续聘,并打入信用黑名单 。我想,老师们听着可能背心发凉吧?
大家认为老师还敢放手管理学生吗?表面上说几句的情况还是会有的,批评可就不敢了 , 惩戒是万万不能的了,体罚学生更不用说了,哪个老师敢冒这个险呢?
国务院7月8日印发的《关于深化教学教育改革全面提供义务教育教学质量的意见》里提出,要制定实施细则,明确教师的教育惩戒权 。细则现在不是还没出来嘛 , 我怎么敢去管理学生?再说就是出来了 , 我又怎么能担保自己恰如其分的掌握这些细节呢,我还是不敢管理学生 。到时谁来保护我的利益?。考页さ拿恳淮涡D? ,吃亏的不全都是老师吗?
一次过当的处罚,损害的是三方利益:
【山东教师打学生事件 山东老师开除事件】1.学校失去了一个负责任的优秀教师;从此后教师不可能放开手脚管理学生;
2.老师失去了热爱的学校,失去了朝夕相处的同事和学生;
3.被体罚的孩子从此会失去老师的管教 , 于他们自己是好是坏,家长心里应该清楚了 。
从这个事件看:
教师只是一份职业,而非事业;
教师面对“坏”学生,只能自罚,而不能对学生体罚;
教师面对“坏”学生,只能纵容,而无法从容;
教师面对“坏”学生,不仅要无语,还要无为;
教师面对“坏”学生除了失职 , 还要失业 。
因为,说教式的教育不是万能的,虽然没有教育万万不能 。
问题是 , 教师除了说教 , 还能做什么?
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