娱乐圈有哪些著名经纪人( 二 ) _生活百科

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只有在确认一切可执行方案以后，领导者才可以对职员进行授权：决定谁来实施所选择的方案。

最后，杨天真懂得肯定职员的付出、支持他们持续做出贡献、并为他们的进展感到高兴。
比如她在给白宇的经纪人琪仔做复盘的时候，做了一个宛如教科书般的演示。
首先，她让琪仔进行工作复盘。认真聆听后，给出作为老板的肯定。

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在肯定琪仔的时候，杨天真没有泛泛而谈，而是明确告诉对方自己对哪一部分的工作感到满意。

独立完成所有工作，且完成度高
除却其它客观的不可控因素，总体效果达到预期

接着，她指出这次工作的不足之处，并提供了下次遇到同类事件的解决方案。

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最后，她从一个专业经纪人的角度肯定琪仔的付出，并鼓励她继续努力，在职业生涯中不断勇往直前。

不得不说，杨天真确实是一个合格的领导。她愿意给下属试错的机会，并在他们试错的过程中帮助他们成长。

这种做法也是一个卓越领导者的基本素养：懂得在下属面前适当的展示专业性，用实力让下属信服，用激励提高士气，并用肯定和包容的领导语言笼络他们的人心。
霍汶希。谢霆锋的经纪人
邱黎宽，陈家莹，王菲经纪人

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