如何寻找创业合作伙伴? 怎么找创业伙伴 _生活百科

作为一个创业10年的老司机，我对合伙创业有一些看法，以飨读者。
在中国，找合伙人的模式表现最多是从朋友、同学、亲戚、兄弟圈子里找，有利有弊，以下一些可以帮助你如何筛选合伙人。

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1.价值观：这一点很重要，价值观是代表一个人的思想观念、做人原则、做事风格、性格特征等。一个有没有梦想的人，也能从他的价值观上看出来，比如说他会为你们的创业放弃现在的高薪工作，这种人是有合伙潜力。再比如某人喜欢谈论别人、喜欢提自己的过去，这个就很容易说明此人比较自私、自我、虚荣。这类人绝对不能合伙，不管他技术多好。
2.气质：一个人的气质往往是主导他（她）适合做哪方面的工作，这种气质也是我们常说的气?。孕兄锌梢员硐殖隼?。比如你们一起交流，你是否会被吸引？是否能制造轻松的交流氛围？是否从交流中看到一个充满希望的未来等等？
3.情商：这个世界不差聪明的人，就差聪明的高情商人。高情商的创业者成功率比较高，因为他们能够包容对方、有担待、有善心、不斤斤计较，同时懂得关心人，又乐观向上，这类人很有原则性，最起码不会欺骗你。
4.家庭情况：创业是九死一生的游戏，能活下来的人是没有几个，在创业之前，要了解你的合伙人家庭。以前我有过一次的合伙失败经历，也就是合伙人是结婚的，老婆没有上班，孩子没有满三年他就出来创业，创业的资金部分还是刷信用卡，我们做4个月他就扛不住了，自己只能上班才能养家糊口，最后散伙了。所以你务必了解他们的家庭，这样有助于大家全力以赴，免得到时候还没有賺钱，他们会另有想法。

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5.专业背景：“术业有专攻”，也就是你们能够优势互补，这样更能增加你们活下去的几率。
6.兴趣爱好：兴趣爱好可以增加你们工作之外的一些话题，商业上你们并肩作战，生活上你们还可以互动娱乐，增强彼此的感情和信任。
7.全力以赴：这个时代，想一边种田一边打江山的人，最后是田没有种好，江山也是别人的了，我在这方面深有体会。在合伙之前，一定告诉你的合伙人，是否能全力认真和自我牺牲去坚持，如果不能，不管他有什么资源或者专业技术都要换人，不要把你身家投入到一个不能一起同甘苦、共命运的人身上。

以上主要是围绕一个人的价值观、人格魅力、兴趣爱好、专业优势、家庭问题等进行剖析，这些也是找合伙人的基本前提，至于资金、项目、公司运营等暂时不讨论。

总结：找合伙人比找老婆更难，夫妻间平时吵架或者打架还可能一起生活下去，但是合伙人之间，很多初创团队都死在内部矛盾的道路上！所以，选择合伙人之前，就算感情有太平洋深，也一定好话丑话说在面前，规则和利益商量清楚再干吧！有些话，失败或散伙后，再过来说是毫无意义的！
这个问题很好。想起我一年前第一次创业时候
通过一个项目认识的，都对这个项目有一定了解就是想法在一起，又有许多不同的见解，相互分析共同努力吧。
主要还是看人，一个人光有想法没用主要还是做人。毕竟创业是要在一起公事，性格差异太大或者没有一颗包容理解的人很难走下去。还有创始人只能有一个就是头，在不同意见下这时候一定要有一个人站出来主持大局。