招聘|提高情商,从礼仪涵养开始!(职场篇)

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招聘|提高情商,从礼仪涵养开始!(职场篇)

提高情商 , 从礼仪涵养开始!(职场篇)
1.       形象装扮符合岗位要求 , 不要在职业形象上过分个性;
2.个人及工位卫生要注重 , 不要有异样、异物、异味;
3.动作、行为不随意 , 走有走样 , 坐有坐相;
4.基本的职场礼仪要懂得 , 比如握手、名片、介绍等;
5.与同事相处 , 不贬低、不评价、不谈论;
6.有关同事的事 , 不打听、不议论、不宣扬;
7.八卦公司的事 , 不参与、不抱怨、不扎堆;
8.进别人办公室先敲门 , 门开着也要敲;
9.休息时间刷剧刷视频 , 不放外音;
10.先进电梯 , 要按住开门键 , 方便他人;

11.涉及非宣传工作事项不要晒照发文;

12.任何时候说话都不要带脏字、口头语;
13.吸烟移步吸烟区;
14.接打私人电话 , 移步独立区域;
15.尽量不要让同事帮忙买东西 , 如有必要 , 先给钱;
16.会议时间提前准备 , 准时参加 , 不要拖沓;
17.会议座次要注意区分次序;
【招聘|提高情商,从礼仪涵养开始!(职场篇)】18.会议结束摆好座椅、带走垃圾;
19.同事分享手机里的照片 , 只看 , 别动手;
20.借东西前要征得同意 , 不要私自翻找 , 哪怕关系很熟;

21.任何情况任何时候都不要向同事借钱;

22.不要在公司讲尺度大的段子 , 开尺度大的玩笑;
23.遇到不喜欢的同事 , 不喜欢的事 , 不必多言多行;
24.尽量不打断别人的讲话 , 不插嘴别人正在进行的谈话 , 如有必要 , 表示歉意;
25.始终保持客户优先、领导优先、女士优先;
26.受到领导批评 , 接受即可 , 不要解释 , 有问题私下找领导沟通;
27.受到同事指责 , 不要急于争论 , 等话讲完 , 再考虑是否有必要解释;
28.受到客户刁难 , 自己无法处理 , 找直属领导协助 , 或延迟反馈;
29.平级间非自己工作范畴的事项 , 尽量不接收;
30.领导安排的非自己工作范畴的事项 , 尽量让负责人主责 , 自己辅助;

31.与领导相处尽量少谈论个人私事 , 包括私下场合;

32.协助领导处理私事 , 无论何事都要保密;
33.个人工作按时完成 , 并主动汇报 , 不要让领导来找你要结果;
34.工作出现失误 , 不要强词夺理 , 先有认错态度 , 后续尽力弥补 , 多言无益;
35.不要评价他人工作 , 哪怕是相互配合 , 如有必要 , 分清责权 , 约法三章;
36.准备几套自我介绍、会议开场、结束语 , 以备不时之需;
37.无论关系怎样 , 与上下级都要保持基本尊重、保持适当距离;
38.公私分明 , 工作是工作 , 情感是情感 , 不要越界;
39.薪酬职级有问题 , 可以私下汇报 , 不要公开谈论 , 包括其他公司状况;
40.与公司有矛盾且不可调和 , 私下取证自我保护 , 不必大吵大闹 , 激化矛盾;