汉武帝刘彻在用人方面有什么样的策略?( 三 )


当时 , 群臣中就有人批评汲黯,汲黯说:天子设立公卿等负有辅佐匡正之责的大臣,难道是让他们阿谀奉承,使君主陷入不仁不义的境地吗?况且我既然已经在公卿的位置上,如果只想顾全自身性命,那就会使朝廷蒙受耻辱,那怎么得了!汲黯的确是忠贞为国之士,忠言逆耳 , 古今有多少人听得烦心,必欲不听而后快,唯雄才大略者有这样的心胸肚量,容得下忠良之言,其虽一时震怒,却终不会加诸半点问责 。

汉武帝刘彻在用人方面有什么样的策略?

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事实上,汉武帝对汲黯常常是关爱有加 。汲黯身体多病 , 在三个月的病假期限快到时,汉武帝多次特许延长他的病假时间 。后来病重时,庄助替他请假,汉武帝便问庄助汲黯的为人 。庄助说:让他任职当官,没有什么超越常人的才能 。但要说到让他辅佐年幼的君主,他会坚定不移地维护祖先基业,有人以利禄引诱他 , 他不会前去投靠,君主严辞苛责地驱赶他,他也不会离去,谁也无法改变他的耿耿忠心 。汉武帝说:“古有社稷之臣,至如黯 , 近之矣!”汉武帝对汲黯的认可,亦很中肯 。
公元前134年,汉武帝首次命令各郡国各自察举孝廉一人 , 史称这是采纳董仲舒的建议而采取的行动 。
总体上看,汉武帝初任这几年 , 只是重视人才治国的策略,其雄才大略也未尽展 。只是历史的演绎,把时势放在他眼前,由他作出决断,汉武帝顺势而为,也就开启了大汉的强盛时代 , 而人才也因之辈出 。