作为一个领导人,刘邦有什么样的管理能力?

我们知道,汉高祖刘邦的皇帝之位虽然是征战天下才得到的,但是在征战的过程中,也不是他一个人单打独斗,而是有着自己的手下和军队,他则是这个队伍中最核心的人物 。那么,作为一个成功者,刘邦又有着什么样的领导能力呢?他的经历可以带给我们什么样的启发呢?

作为一个领导人,刘邦有什么样的管理能力?

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刘邦在中国历史上一直以善于用人著称,他比项羽更老练,更懂得人心需求,也善于给人才发挥的空间 , 并控制在自己的利益范围内 。
史书上说,早年的刘邦好吃懒做,没啥本事 , 又不肯苦干,坐吃山空 , 是一个穷光蛋 。常被父亲训斥为“无赖” 。在当年 , 能文能武的人不计其数,为什么“无赖”的刘邦最终成就了帝业?
刘邦登基那一年的五月,他在洛阳开庆功宴 。宴席上,他总结了自己取胜的原因:“论运筹帷幄之中,决胜于千里之外 , 我不如张良;论抚慰百姓供应粮草,我又不如萧何;论领兵百万 , 决战沙?。僬桨偈? ,我不如韩信 。可是,我能做到知人善用,发挥他们的才干,这才是我们取胜的真正原因 。至于项羽,他只有范增一个人可用 , 但又猜疑 , 这是他最后失败的原因 。”
刘邦能当上皇帝 , 正如他自己所说,他善于调动身边的资源,利用众人的力量,为自己的霸业开道 。
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“统一战线”,借力打力
在刘邦成就帝业的历程中,他遇到了两个强大对手,第一个是强大的秦朝,第二个是能征善战的西楚霸王项羽 。刘邦之所以能笑到最后 , 是因为他在和每一个对手对阵时 , 都会寻找盟友一起作战 。在战胜了共同的敌人之后,他再动手解决身边的盟友 。
公元前209年,刘邦找来好友萧何、曹参、樊哙,鼓动老乡们反,拉起了自己的队伍 。刘邦只比秦始皇小两岁 , 他起兵反秦时,已经48岁了 。七年后,他登基称帝,开创了汉朝的数百年基业 。
从刘邦起兵到秦朝灭亡,三年时间 。刘邦没有治军经验,是个常败将军 。起初,刘邦连一个小县城都攻不下来,只好向项梁和项羽求援 。公元前208年 , 赵王被秦朝20万大军围困在河北巨鹿,楚怀王一方面命令项羽解巨鹿之围,另一方面要刘邦向西攻打秦都咸阳 。此役,项羽显示出了出色的军事才能 , 以3万之军大破秦军主力20万,奠定了整个反秦战争的胜局 。就在项羽与秦军交战正酣之时,刘邦一路西进,没有遇到像样的抵抗 , 经过几次不痛不痒的战斗之后,兵临城下 。公元前207年,秦朝灭亡 。
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秦朝灭亡的第二年,刘邦和项羽之间的战争爆发 。刘邦第一次攻打项羽的都城彭城(今徐州)时 , 率领了56万人马,当时项羽不在彭城 , 正在山东平定诸侯叛乱 。刘邦想趁项羽后方空虚打项羽一个措手不及,且自信满满 。果然,他攻占了彭城 。但没想到 , 项羽很快率领3万人马杀回 , 刘邦56万人马被项羽打得溃不成军,20万人战死 。刘邦坐着一辆马拉的板车一路西逃 , 追兵追得很急,为了让板车跑得更快,刘邦十几次将年幼的一双儿女踢下车,幸亏好心的车夫把孩子捡了回来 。最后,是项羽的部将徇私放过刘邦,刘邦才捡了一条命 。由此可以看出,刘邦想凭一己之力 , 不可能与军事天才项羽相抗衡 。