如何正确的跟老板提离职我感谢他的帮助 _如何正确

当罗然接到经理让他再次修改方案的消息时，他终于坚定了自己辞职的念头，因为，这已经是王经理第十八次让他修改方案了。
这也是王经理第四次在他方案的“排版”上挑毛?。?对于此，罗然只想冲着对方翻一个白眼儿，他来上班是挣策划方案的钱，不是来挣排版设计的钱！
再说了，难道对方关注的不应该是方案的内容吗？总是在页面排版上找茬算什么事儿?。≌飧姆桨赣泄叵德穑∫坏愎叵刀济挥泻寐铮?
虽然罗然心里已经把王经理给骂了一个狗血淋头，但他还是敢怒不敢言，只能默默的回复一个收到，然后开始改他的排版。
但是他只把方案开始几页的排版改了一下，其他的一点都没动，他也没办法动，因为他很清楚，虽然王经理已经让他改了十八次方案了，但是对方很可能都没完整的看过这份方案。
罗然在这个公司工作了将近两年的时间，很明白这个王经理是个什么尿性，他总是喜欢用挑刺的方式来证明自己的存在感。
就跟他不挑下属的刺就不能活一样，终于，罗然在第二十次修改完方案之后，对方施舍般的说了句“可以” 。
看到王经理的消息后，罗然深呼一口气，然后立刻坐直身体，打开word在第一行敲下了“辞职报告”四个大字。

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他在准备痛诉上司的“无理取闹”时，还是及时的收住了手，理智回笼，他知道自己肯定不能说是因为看不惯上司而辞职这种话。
他深呼一口气，开始敲辞职报告，他虽然是第一次辞职，但是也知道如何正确的去写辞职报告。
首先，他肯定是要找说明辞职的原因，而这个辞职原因，只能是个人的原因，不能和公司和老板和上司和同事有任何的关系。
毕竟以后他还是要在这个行业里工作的，万一要是遇上了，到时候岂不是会非常的尴尬，都说“做人留一线，日后好相见”，这句话还是很有道理的。
既然是个人的原因，罗然就说了一个自己还想继续进修的理由，毕竟公司也不能阻挡个人的发展不是，这个理由算是很合适的。
说明理由之后，他就要开始感谢公司了，毕竟在公司工作这将近两年的时间，他多多少少还是学了不少的东西。
虽然他很不喜欢王经理的做派，但对方毕竟是他的上司，他也不能指名道姓的吐槽，只能说感谢公司的同事，教会了自己很多。
至于其中的意思，就靠自己理解了，毕竟这年头的很多事情，都是靠自己脑补出来的。
总得来说，罗然在离职的时候不能和公司和同事之间把关系闹得太僵，虽然做不成同事了，但也至少不能变成敌人和对手。
毕竟人生何处不相逢，万一以后要是在哪里遇上了，那岂不是很尴尬，万一要是还能有用的上对方的时候，到时候也好说话。
【如何正确的跟老板提离职我感谢他的帮助】所以?。还茉趺囱?离职这件事情，真的太难了，人生也很难?。?

如何正确的跟老板提离职 我感谢他的帮助

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