你在哪个瞬间觉的自己该辞职了 工作需要有激情

就在我预感到老板接下来会说这一大串鸡汤的时候,我忽然觉得,自己是不是应该辞职了 , 毕竟现在这个一眼能望到头的工作,实在让我提不起精力来了 。
“各位同事上个月的工作都完成的不错哈!大家继续努力,我相信大家一定能陪着公司再创辉煌的!我们公司,一直秉持着……”
会议室的主位上,老板滔滔不绝的开始了他的长篇大论,无非就是总结过去,计划现在,鼓励未来,他的话术我都听了三年了,一点改进都没有 。
就连公司的保洁阿姨都学会了用网络用词和我们说话,而我们老板还是一直循规蹈矩,没有半点创新的精神 。
其实我也不是说循规蹈矩有错,可是有时候循规蹈矩本质上就是一成不变 , 不知变通,遵循旧的规矩 。
在这个信息化的时代,如果我们一直循规蹈矩不知道寻求创新和发展,那么早晚都要被时代所落下,到了那个时候,我们就只有眼睁睁的看着别人分享时代的红利 。
老板像是把会议室当成了他的演讲台,而我们都成了他的听众,他信誓旦旦的样子像是自己也相信了他说的那些辉煌未来的花言巧语 。
【你在哪个瞬间觉的自己该辞职了 工作需要有激情】可事实上,等会议结束他冷静下来,他或许自己都会自嘲一笑,然后继续重复着昨天的工作 , 或许只是看个文件,喝喝茶,仅此而已 。

你在哪个瞬间觉的自己该辞职了 工作需要有激情

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而我们台下的这些“听众”,也不都是忠实的,至少我不是,根据我这三年来开会的经验所得,每次去开会至少,我都会给自己找几个数独游戏,等老板口若悬河的时候,我则用这个来打发时间 。
至少我这样的还是拿着笔的 , 看起来好歹还能给老板一点面子,可是像我对面的刘哥,简直就是明目张胆的开小差了,他直接把手机赤裸裸的放在了本子上面,然后不停的聊着 。
其实刘哥有这个资本,因为他算是我们公司元老级的员工了 , 有时候我真的很佩服他 , 他是怎么在这个能一眼望到头的公司待了这么多年的 。
而相对于他,我旁边这个同事显得比较“谨慎”了,他偷偷摸摸的把手机拿上来然后我和笔记本挡着,右手还拿着一支笔,看样子就和上课看手机怕被老师抓住一样 。
要说最老实的人,还是刘哥旁边那个上个月刚刚转正的新人,老板讲话的时候 , 他是不是的记着什么,还时不时的点点头,一脸严肃的表情 。
我还挺好奇他到底记了什么,好奇到底有什么好记的,可是我忽然想起来自己刚来这个公司的时候,自己也是这样的 , 总是在开会的时候战战兢兢的,然后记一堆没用的废话 。
不过,全办公室最卖力的,当属老板的秘书了,他就坐在老板的下一个位置 , 老板无论说什么他都会点头捧?。缓笫实钡母习逡曰赜?,老板也会时不时的向他投去赞赏的目光 。
其实有时候我很想问他,你不累吗?可是转念一想,或许每个人有每个人的活法儿吧 。