事业单位|事业单位招聘迎调整，“双门槛”得到放宽后，这类人才有福了事业( 二 ) 招聘

第二个门槛是关于学生的专业。在此前，职校生因为学历水平较低，所以普遍情况下是没有进入体制的机会的，但这次的调整却为职业人才们开了一扇窗，算是好消息。
人社部表示：职业技能或特殊技能人才，可以视情况取消在岗位应聘中的学历限制，这样一来，职业人才也拥有了同样的机会，可以尽情发挥自己的能力，和名校生们公平竞争。

可以看出，基本上这次人社部的门槛调整是从职能型人才的角度出发的，明着是事业单位的让步，实际上也是对其他企业的表率，为职校生在人才市场撕开就业空间。
写在最后在调整之后，职校生在社会中的生存条件肯定会得到改善，而名校生们也将面临更多的竞争者。与此同时，职校生们也应该从这次调整中明白，自己的竞争力究竟在哪方面。

和名校生们比，职能人才们存在先天的劣势。职场生存双要素中刨除了学历之后，也就只剩能力了。职能型人才们只有在大学期间不断学习和实践，磨练自己的能力，对上名校生时才有胜算。
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事业单位|事业单位招聘迎调整，“双门槛”得到放宽后，这类人才有福了 事业( 二 )

事业单位|事业单位招聘迎调整，“双门槛”得到放宽后，这类人才有福了事业( 二 )