2022年高校毕业生规模首次突破千万大关 。 “反向背调”也成为00后的求职标配 。 哪些岗位和企业要避坑呢?
1.背景调查:毕业生求职者可以运用社交平台了解意向企业的在职和离职员工的分享 , 了解到哪些公司试用期待遇好 , 哪些公司晋升机制明朗 。 可以通过企业查询网站 , 了解求职公司的注册信息、主营业务、股权结构、投融资等情况 , 推测出公司规模和发展前景 , 法律纠纷和行政处罚也应重点关注 。
【求职|毕业季找工作,要避坑哪些岗位和企业?】
2.避坑企业:小心如下几种企业实际负责人、经营地址或对外名称与营业执照登记不符的企业;无金融许可证照从事私募、基金、股票、期货、外汇等金融业务活动的企业;一味冠以“区块链”“数字货币”等新概念新名词宣传造势的企业 。 招聘话务员、业务员为主 , 进行电话和网络拉人头营销 , 有固定话术;以互助、收藏、消费返利、加盟连锁、股权、影视文化等隐瞒事实真相从事欺诈活动;以项目推荐拉人投资“低成本高回报”宣传;刻意虚假夸大产品功效及作用高价出售;非法获取或购买使用公民个人信息资料 。
最后提醒 , 一些企业使用员工或无关人员身份注册的公司或个人银行账户 , 有的企业要求员工对外使用假名或代号 , 这两种情况可能都隐藏着企业违法目的 , 应谨慎选择应聘 。
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