招聘|茅台公开招聘499人，满足这些条件，年薪30万或能分房贵州茅台|求职

文章图片

文章图片

文章图片

文章图片

职业不分高低贵贱，但职业的选择能直接决定收入的多少。人们在选择就业时，除了工作内容能否胜任，连薪资待遇也一并考虑在内。
越来越多的用人单位在招聘时，将学历作为必要考核项，给出相应的薪资待遇。
对于高学历的优秀求职者，更是开出诱人的薪资待遇，茅台集团招聘在这方面就显得很“真诚” 。

茅台公开招聘499人，满足这些条件，年薪30万或能分房众所周知，茅台也是老牌国企之一，发展历史悠久。悠久的酿造历史背景下，茅台酒被尊为国酒。
茅台集团作为老牌国企，在用人的薪资待遇上绝不属于其他老牌国企。
茅台公开招聘显示，一共招聘人数499人，涉及到的岗位也很常见：管理、技术、科研和法务。

【招聘|茅台公开招聘499人，满足这些条件，年薪30万或能分房】招聘信息中明确标准了对不同学历需求的人数，最高学历为博士，最低学历可降到技术人员。
这些都是不能被称之为诱惑，最诱人的条件要属茅台集团开出的薪资待遇。
博士学历最高可达30万元年薪，集团还可提供一套具有使用权限的住房，只要在任职期间就可一直享受此待遇。

这还不够，如果不需要住房还可获得50万元的现金补贴，虽然具体的服务方式和服务期限还未公布，但条件开除，就已经羡慕一众研究生和本科学历的求职者。
除博士学历薪资待遇丰厚，茅台集团对其他学历也很“友好” ，研究生年薪大概在16万元左右，本科生月薪10000元左右。
待遇方面也是很给力，直接给到六险一金。老牌国企从不差事，该有的都有，不该有的也尽量为求职者提供。
茅台招聘除笔试和面试，体能测试成必考项，博士学历除外老牌国企的招聘一向也很严格，在员工正式入职之前，也要经历一番“考验”才有机会得到一份工作机会。
这次茅台的招聘和以往不同，除了常规的笔试和面试外，还加了一项，成为必考题。

茅台招聘通知上明确标注：加项为体能测试，要求男子1000米，女子800米，不仅对男性和女性求职者有体能测试要求，在时间上也有限制，四分三十秒是合格标准。
网友看到这都纷纷表示：好像回到了高考和大学的体能测试，涉及到就职，估计想要放水是不可能的。
但有一点，又是高学历占据优势，通知上明确写道：除博士外，暗含之意就是博士学历的求职者，可不参加这项考试。

事实上不难看出，不是不能放水，只是学历不够，没资格为学历偏低的求职者打开“绿色通道”而已。
同样是用人单位，茅台集团待遇虽高，门槛也不低这个社会是公平的，也是不公平的。不同学历之间的待遇也不能做对比。
乍一看不是很公平，仔细想想，又有何不公平可言？不同学历的求职者，背后付出的辛苦绝不相同。