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1、特别佛系,自己把自己封闭在一个只管埋头工作 , 不管周围环境的氛围里 , 而且不喜欢随大波的人 。
2、不喜欢巴结领导,只顾自己干工作的人,就是那种“只拉车,不看路”的人,这种人往往都是给别人做嫁衣,都是别人进步的阶梯,到最后还容易被排挤,不受大伙待见 。
3、不善于和同事打成一片 , 对单位里一些事情嗤之以鼻,仿佛看破红尘,独来独往的人 。
4、凡事喜欢拿着鸡毛当令箭,狐假虎威,动辄就是“领导说如何如何”的人 。
5、凡事脑筋太死,不知道变通的人 。一条道走到黑 , 一根筋拧到底的人 。
6、凡事不懂得分享 , 但是又充耳不闻窗外事,不关注单位的大事小事 , 自顾自己“努力工作”的人 。
7、凡事都是自己一个人用蛮力去解决 , 不懂得借别人的力量或者说不懂得使用团体力量的人 。
8、不善于利用八小时之外的时间,加深和同事们之间的感情,而是张口工作闭口还是工作的人 。
9、有时候买些小零食,小食品啥的,没事的时候拿出来和同事一起分享一下,也是一种加深感情的好方法 。你不要小看这个做法,他可以有效的团结大多数人 。
10、不善于和领导沟通相处,不屑于和同事为伍,介于领导和同事之间那段真空地段的人 。
职场就是战?。?是没有硝烟的战场 , 生活在职场中,不得不懂得这些道理 。如果@冀北书生有说不到的地方,还希望各位前辈补充 。
评论一下,一起共勉吧![握手]
恃才傲物的人最容易被排挤 。这种人往往有独特的见解 , 不趋炎附势,不随波逐流 , 甚至不屑于说恭维的话,喜怒哀乐都写在脸上,率性洒脱 , 很容易不入流,遭人嫌弃 。而这种人又是当领导的苗子,好好培养定会出人头地 。
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因此,这种人要么拥有特殊关系 , 世人望尘莫及 , 根本给不了排挤的机会,很快脱颖而出;要么受一些压抑,上升路走得艰难 。这种人因为群众威信不高 , 若领导没有慧眼 , 很难发现提携 。这种人还有个毛?。幌不陡斓甲叨?,所以领导多听到一些负面消息,久而久之也会加入排挤排挤之列 。
如果你是这样的人 , 尽量内敛一些,不要锋芒毕露,须知“峣峣者易折,皎皎者易污,阳春白雪,和者盖寡,盛名之下,其实难副!”
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蛹在茧里的时候 , 没必要烦闷呐喊,因为你没有力气抵御伤害,藏好自己就好,等破茧而出的那一天,自会展翅高飞!
【职场被人排挤 什么样的人会被排挤】图片来源于头条搜索
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