马斯洛需要层次理论认为 , 人的需要是多层次的,从低到高分别是:生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我实现需要 。一份工作对人们需要的满足也是多元化的 , 可以是生存、成长、价值等等 。
值不值得,需要你先明确,我的需要是什么?我想要从这份工作中得到什么?
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1.希望得到钱来维持生活 。
如果工作的目的是养家糊口,让自己能够生存下去,显然小气抠门的老板不值得你卖命 。
你可以留意其他工作,有更高报酬更好待遇的工作,建议跳槽 。
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【小气抠门的人八字特点 抠门小气的人】2.希望工作能力得到提升 。
如果你希望借助这个工作平台,增加工作经验,磨练工作能力,以实现更高的追求 , 那么请忽略老板的小气 。
因为你最大的收获不是钱,而是这个平台给你提供的锻炼机会,是你提升的能力 。
能力是钱买不来的 。有了它,你会有更多选择、更大回报 。
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3.希望通过工作体现价值 。
如果这个工作让你感觉到充实,同事氛围融洽,工作让你有成就感,那么就算老板小气 , 也值得去做 。
之前有个新闻,女公交司机开奔驰去上班 。我想她一定是在时间作中有满足感,感觉自己是个有价值的人 。
对于普通人来说,没有任何一份工作值得你去为他卖命 。我们只是在工作中付出和获?。?需要根据自己的需要去选择工作 。
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不值得
这样的老板畏手畏脚,只会让员工给他卖命 , 却没有一颗感恩的心,一个不会感恩的老板迟早会让公司固步自封 。
在当今经济加速的社会,所有企业都是一样不进则退,所以一个小气的老板也不会懂得花钱留下人才,人才都会离他而去 , 最终公司也会沦为平庸,最终越来越小,最后破产 。
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