不想做文员应该转行做什么文员的工作难吗 _生活百科

【不想做文员应该转行做什么文员的工作难吗】我用我的实际就业经力和感受来回答你这个问题吧！
就俩字：稳定！
我有过在一家上市公司工作的经历，是一家知名快消品公司，在每个城市都有办事处，主要人员由市场业务员和内勤（即会计，所长助力，公司文案）构成，我当初入职是跑业务，每天每月都有考核指标，天天压力山大，随时都感觉有被“优化”的压力，而内勤就好像在“国企”上班一样，待遇不错，压力也不大。只是日常事情的重复而已，只要能胜任就会越轻松。工资每年都在“涨” 。只要公司在，“饭碗”不输国企。
所以很多人到不了国企，也愿意进公司当文职。当然最好是上市公司，待遇不差，还有心里“安全感” 。因为创业公司它自己本身就不安全。
而负责“市场”的，看似有“绩效奖”“干的多挣得多”，其实是“优胜略汰”机制，如果中年没做到“管理”岗位，多半会被“成本更低”“更有干劲”“更听话”的“毕业青年”替代。
而“管理”岗，又是“稀缺”岗，很难“空出来” 。这就造成了底层业务人员“拼了命”的干，还是没有“归属感”和“安全感” 。在“安全感”面前， “暂时挣得多”是多么具有“无力”的“安慰”理由。
如果工作连“安全感”都没有，“挣得多”又能让生活多“美好”？
毕竟多数人想要的是“美好的生活”，而不是“奋斗的生活” 。
当生活不能美好时，我们才“不得不奋斗” 。并不是每个人天生就“热爱”它。
因为文员工作体面啊，工作比较轻松。不像一线工人工作又脏又累，时不时还加班。

不想做文员应该转行做什么 文员的工作难吗

不想做文员应该转行做什么文员的工作难吗