上海交大倪冰冰后续 _生活百科

我们寝室是四位硕士研究生。昨晚就这个事情作了一些讨论：
（1）这位导师绝对是科研大牛。在所属领域也是国家顶尖级别的研究员
（2）他对学生负责。给学生改论文改到凌晨两三点
（3）在博士复试或导师见面会上。导师肯定会对报考他的博士的研究生作出无休息的要求。并且学生必须同意才会收。也就是说学生是承诺过的
（4）导师一般情况下绝对不会就这些问题破口大骂。有的话很可能是因为之前部分学生就已经经常缺勤且不请假。导师一忍再忍。这次终于爆发了
（5）从导师说的话来看。导师是认真审阅了学生的文章才能说文章不好的。这也能体现他的负责。有的导师看都不会看学生的文章
（6）导师也说等你成为大牛再休息。说明导师也希望学生能学出来。做出成果。而不是一味地为了骂人而骂人
很有意思的是。我们寝室所有研一的同学就能做一个类比：
A每天都跟导师在实验室做实验写论文。现在已经有几篇二作英文文章了。在准备发表
B的导师给他发了很多论文看。并且要求他每周做一个论文汇报。写国自科项目申请书。B也已经有三篇一作文章了。在修改
C每天在实验室。但导师给的指导较少。采用C自己学习。广涉猎的方式。让C自己摸索研究方向。偶尔给出指导。C也能说一些自己的研究内容出来
D的导师只跟D邮件联系过一次。见面谈过一次。之后再无联系。D现在只能自学一些技术。不会写论文。愁毕业
综上。相信各位就能有一个评判了
【上海交大倪冰冰后续】就拿我们公司来说吧，几任董事长都是温和派，集团十几年如一日不温不火，后来换了个作风雷厉风行的董事长，一年之内集团大有起色，中层的该下就下，该骂就骂，人人谈之色变，但是工资涨了，多的涨了有三倍，一句话，有能力就上，没能力一边待去！大家都怕他但是又喜欢他，为啥？有能力带大家收入见涨?。】上О 。?就因为雷厉风行性格得罪了上层领导，两年不到就走人了，集团又恢复成一团死水！讲真，员工宁愿被骂也要他留，可是呢，政治舆论可畏?。《员日飧龅际κ录?nbsp;，如果他真的是大才，有本事，对学生负责任，如果是我的话会感到幸运，会务实的按照他的要求去做，即使因为他脾气暴躁被骂也会努力消化，毕竟没什么比学到真本事来的重要！当然，如果是刻意的长期侮辱人格那另当别论。