国研中心马建堂专家说：60岁到70岁的老年人属于“青年老年人” ， 他们的身体很好 ， 可以出来就业工作 。
他说的很好 ， 我是赞成他说的 。
不过 ， 我今年40岁了 ， 疫情之初公司倒闭而失业 ， 四年间先后求职不下十几间公司 。 几乎所有的公司都是没有回音 。
【还是先解决30多岁失业的问题吧】
有幸到两家公司面试 ， 最终也没有下文 。 一家公司的人事私下对我说 ， 你超过35岁了 ， 很难聘用你 。 他还说 ， 公司对聘用人员年龄有规定 ， 他也是爱莫能助 。 后在一家通讯行业公司就职 ， 偏偏又碰上公司精简 ， 结果才入职大半年又被解雇 。 原因也是年龄偏大 。 现在 ， 每天都还在求职的路上 。 当然 ， 都是因为年龄在35岁以上而被拒之门外 。
所以 ， 专家先不要考虑六七十岁以上的老人就业问题 ， 而是切切实实研究怎样解决三四十岁青壮年的就业问题 ， 好不？

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