|办公室的灯光只有为打仗而亮！?( 二 )

有些熬夜和加班，看似忙碌，实则低效的“努力”；空转虚耗式加班，所暴露的问题，跟个别领导干部管理观念陈旧、机关人员工作作风不实有直接关系。
应该说，问题找得很准，原因抓的很实！

说白了，个别人的观念问题嘛！
什么“灯火通明、前途光明” ，
什么“加班是理所应当，熬夜才会有出路” ，
什么“加班越晚就代表越努力，熬夜越久就意味越尽责”
……
一堆顺口溜，全是歪道理！
其实，我们的军人难道是不能吃苦？不愿意加班吗？真不是！你要真的是练兵备战任务很繁重，别说熬夜，就是通宵也没问题！关键是——有些不必要的加班，掺杂了很多水分，搞得人身心疲惫，甚至还会影响身体健康，影响正常工作效率，严重一点，还会形成不良风气。

既然问题被点出来了，那就需要解决啊！
怎么办呢？
以报道中提到的73集团军某旅为例——
该旅“双管齐下”抓整改：
一方面，旅领导积极倡导“不打疲劳战”“不加无用班”“把精力用在刀刃上” ，引导官兵科学高效工作；另一方面，机关进一步精简文电会议，统筹督查检查考核，强化清单管理和跟踪问效，通过统一协调减少工作中的繁文缛节。
在这篇报道的后面，还附了一则“短评” 。
作者的态度很鲜明：别让“伪加班” ，带偏“实干风” 。

其实，他还说了一句很击中人心的话：
办公室的灯光只有为打仗而亮！
作者：哨位君

资料来源：解放军报等