最主要的是逢年过节的时候 ， 超市的福利也都不少 。 比如说端午节 ， 中秋节 ， 还有春节 ， 都会有各种各样的年终奖和各种福利 。

第4个原因就是超市这份工作对年龄没有太高限制 ， 你会发现所有工资比较高的地方 ， 对应的要求都会非常高 ， 尤其是女同志去找工作的时候 ， 对学历 ， 身高 ， 颜值 ， 业务能力都有要求 。 唯独超市对这些能力几乎没什么要求 ， 还有很多企业在招聘员工的时候 ， 只要35岁以下的员工 。 但是超市就不一样 ， 超市往往更需要的是40~50岁左右的员工 。
因为人到了这个年龄段以后 ， 孩子基本上就已经出远门了 。 这个年龄段的女同志就可以出来上班了 。 但是很多40 50岁的女同志却发现自己的业务能力和对当下整个职场的环境都不是很熟悉 。 这个时候就老老实实地跑到超市来上班了 ， 因为工作简单 ， 所以尽管工资低一点 ， 很多人也会珍惜这种来之不易的工作 。

这个时候我想你应该知道了 ， 为什么超市两三千块钱的工资 ， 却能留住那么多的女同志？第1个原因就是超市在招聘的时候对年龄的限制不是很高 ， 对学历的要求也不是很高 ， 而且对你的外貌 ， 业务能力要求也并不高 。 第2个原因就是超市的福利待遇比较好 ， 第3个原因就是超市这份工作上班的时间都是非常准时的 ， 第4个原因就是超市这份工作确实可以打发时间 ， 而且可以挣点钱补贴家用 。
你觉得超市两三千块钱一个月的工资 ， 为什么能留住人呢？还有哪些原因呢？评论区里面一起探讨一下 。
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