他们对时间都是按时按分来计算的 。 聘用员工做事 , 犹太人会按小时来结算工资;会见客人时 , 犹太人恪守时间 , 绝不拖延;客人来访 , 必须预约时间 , 否则就会吃闭门羹……
曾经听过一个犹太小故事 , 说一个打字员 , 如果下班时间到了 , 即使只剩下十几个字就可以完成的文件 , 他也会立刻放下工作回家 。
当然 , 这并不代表他们懈怠工作 , 而是逼迫自己充分利用时间 , 在工作时间内完成任务 。
所以 , 在犹太人的办公桌上 , 你看不见“未决”的文件 。 他们认为 , 积压文件、做事拖沓 , 就是浪费时间的表现 , 而且还有可能错失良机 。
我曾经有个以色列的客户 , 他告诉我 , 他上班后会专门空1个时间处理所有的邮件、文件等;这段时间内 , 不允许任何人打扰 , 以求高质量、高效率 。
可以说 , 犹太人给我们树立了榜样 , 在工作中 , 高度重视时间的价值 , 做事不拖沓 , 才能保证高效高质 , 才能结束无穷尽的加班与熬夜 。
03、培养责任感 , 不找任何借口很多人都知道 , 责任感是职场进阶的钥匙 。 而犹太人 , 不仅懂得这个道理 , 而且付诸于实践 。
在《塔木德》上 , 记载了这样一个故事 。
一个漆黑的晚上 , 坦桑尼亚马拉松选手艾克瓦里吃力地跑进了墨西哥奥运体育场 , 他是最后一个到达终点的选手 , 空空的体育场上只剩下他一个人 。
恰好 , 著名制作人格林斯潘远远地看到了这一幕 , 感到非常不解 。 他走上前 , 问道:“既然结果已成定局 , 你为什么还要坚持跑到终点?”
艾克瓦里耸耸肩 , 轻声回答:
也许 , 在许多人眼中看来 , 艾克瓦里的行动有些愚蠢 , 还带点偏执 , 但成就一个人的 , 却正是高度责任感和一颗积极而决不放弃的心 。
“我的国家把我从两万多千米之外送到这里 , 是让我来完成这场比赛的 , 而不是叫我在这场比赛中起跑的 。 ”
犹太人也认为 , 借口永远是弱者的可怜宣言 。
所以在他们执行任务时 , “不找任何借口和抱怨 , 职责就是行动的准则 。 ”因为他们知道 , 寻找借口唯一的好处 , 就是把过失掩饰掉 , 把自己应当承担的责任转嫁给他人或公司 。 而且 , 你在寻找种种借口的时候 , 机会已经从你的身边悄悄溜走了 。
由此可见 , 犹太人这3个职场思维 , 对于我们奋斗在工作一线的职场人来说 , 非常实用 。 只有专注于一个目标 , 做工作的偏执狂 , 我们才能完成一项艰巨的任务 , 获得公司的认可;重视时间、做事不拖沓 , 工作起来才能高效、高质量;只有高度的责任感 , 才能无条件地接受任务 , 并想方设法完成它 。
对于每个人而言 , 时间是公平的 , 如何把有限的时间最大化 , 就是拉开人与人距离的关键 。 无疑 , 犹太人在这点上做得非常优秀 。 所以 , 学习犹太人的职场思维 , 创造属于我们的职场天地 。
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