对于这个问题，我个人认为分2种情况来回答1在大公司，升职往往更需要资质和关系2而在小公司，升职往往靠能力因为小公司以及关系简单一些，而大公司人际关系复杂在大公司，升职往往更需要资质和关系 因为大 。
这个问题估计是每个职场小伙伴都会面临的问题升职这事很敏感又涉及自身利益，所以无论公司大小，大家都会关注那职场升职到底靠什么主要从公司层面分析1职场就是战场，战场上难免会有伤亡输不起就不要参加，参加了就 。
如果在职场中遇到技术性的问题，那么就要下苦心去钻研，直到自己弄懂，弄清楚为止在职场中有能力的人，话语权总是很大，所以自己如果想做这个具有话语权的人，就应该在能力上比别人要高出一些，遇到不懂的问题，别人可能不 。
- 如何转换视频格式 格式工厂如何转换视频格式
- 刘裕是如何灭后秦的?
- 处女座什么性格特点 处女座有什么性格特点
- 曾侯乙口中含的21个动物是干什么的?有什么含义?
- 六耳猕猴的金箍棒是从哪里来的?和太上老君有什么关系?
- 中国历史上的十大瘟疫分别是哪十大
- 秦始皇陵有没有守陵人?现在是否还存在?
- 人类历史上的十大瘟疫是哪十大?
- 玛雅文明真的是高级文明吗
- 道教护法四帅有一位是关羽,另外三位是谁?