职场上宽容 宽容的领导

转自:漫声细语(ID:zijiuzhean)
作者:ANN
(by:Folio Illustration Agency)
之前公司里设计团队人少,后来又赶上 leader 休产假,所以有时面试我被偶尔抓去顶顶充个数儿 。
这起初让我无比紧张 。但从应聘者到面试官的角色转变,意外地让我意识到了之前忽略的许多问题 。
这篇,就写写经验尚浅的人,可能存在的典型问题 。
作品集大同小异
作品集看多了,真的觉得一眼看上去都大同小异 。(也因为没收到特别好的作品)
介绍写的多是“对设计有热情”、“喜欢极简主义”,封面模板都是网上下的差不多的图 。感觉放在谁作品里都不违和 。
那么就要好好思考,自己能放什么冬西,才能让人眼前一亮?
知乎上姜羽扬的一场live《Medium 设计师教你做 UX 作品集》讲得很好:
作品集不仅展示自己做过什么,能做什么,还应该展示自己是什么样的人 。以供公司判断是否日后适合合作 。每个作品集背后都是有血有肉的人,要充分展示出来自己独特的个性 。
作品集不仅展示自己做过什么,能做什么,还应该展示自己是什么样的人 。以供公司判断是否日后适合合作 。每个作品集背后都是有血有肉的人,要充分展示出来自己独特的个性 。
你的用词,你的视觉,你作品集的方方面面,都应该是和别人不同的地方 。
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你的用词,你的视觉,你作品集的方方面面,都应该是和别人不同的地方 。
做作品集前一定也要问清自己:我的优势是什么?视觉牛B?动效厉害?系统化思维很强?……还是别的什么 。
做作品集前一定也要问清自己:我的优势是什么?视觉牛B?动效厉害?系统化思维很强?……还是别的什么 。
然后,做作品集中每一个冬西,每一个细节,都是为了彰显你的这个特性强项 。
然后,做作品集中每一个冬西,每一个细节,都是为了彰显你的这个特性强项 。
如果你善于思考,想做高屋建瓴的,概念性的problem solving,
如果你善于思考,想做高屋建瓴的,概念性的problem solving,
- 你有没有步骤详细的案例分析?
- 你有没有步骤详细的案例分析?
- 你解决问题的复杂程度都展现出来了吗?
- 你解决问题的复杂程度都展现出来了吗?
如果你特有经验,
如果你特有经验,
- 你作品集里的项目是不是展示了足够的广度?
- 你作品集里的项目是不是展示了足够的广度?
- 之前做过的项目是不是涉及到了设计流程的每个方面?
- 之前做过的项目是不是涉及到了设计流程的每个方面?
如果你喜欢探索,喜欢 push the boundaries,
如果你喜欢探索,喜欢 push the boundaries,
- 你的设计方案与众不同之处在哪里?
- 你的设计方案与众不同之处在哪里?

职场上宽容 宽容的领导

文章插图
- 在你创新之前,对于项目的各种限制是不是了解的足够深刻?
- 在你创新之前,对于项目的各种限制是不是了解的足够深刻?
如果你天生领导型人才,
如果你天生领导型人才,
- 你之前有没有做过特别特别成功的产品?
- 你之前有没有做过特别特别成功的产品?
- 你的项目是不是体现了你和其他人可以很愉快地合作?
- 你的项目是不是体现了你和其他人可以很愉快地合作?
from:《Medium 设计师教你做 UX 作品集》(by:姜羽扬)
https://www.zhihu.com/lives/817051495722778624
工作年限虚高
有时看到写四五年工作经验的人,我心里就怀疑——五年了,作品集还做成这样,这些年都做了些啥?