宣言|千万别给老板发这个表情符号，会出事宣言

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Sayings：
上周我们发起了一场征集「测测你的“职场能力”」。
出乎意料， 80、90、95 后这群职场中庸力量，分享的职场能力，更像是一本当代职场“三十六计” 。
他们不太愿意被整个职场大环境的焦虑裹挟着走，更希望凭着能力，让自己在工作里不委屈、更舒适，甚至顺带着实现一些个人价值。
我发现，不同于传统意义上我们早已习惯的近乎苦修般自我“压迫式成长” ，现在的职场成长哲学正在发生变化——
大家开始寻找更令人愉悦、舒适的成长过程。
而为了拥有这种职场“舒适力” ，这群职场老炮的办法，甚至颇有些《孙子兵法》中“围魏救赵”的意思了。

戴个眼镜被同事盯了一下午。
打印纸+眼镜，虽然看起来不太聪明的样子……
但休息是为了可以更好地开工啊。

舒适宣言：拒绝无效加班，适当放松可以提高俺的工作效率。

我是那种逗比性格，面对老大们时总是游刃有余。
但很不幸，最近我就体会到了什么叫做翻车。
去见一个平时不苟言笑的甲方领导，我以为我们已经熟了，于是我非常热情地和她打招呼：
“好久不见了，您想我没有！”
结果，气氛就尬在了那一瞬间……
但好在她后来笑了，可能因为真实不做作的性格吧，甲方还挺欣赏我。

舒适宣言：向上管理还是灵活一点好，翻车了焦虑也不要超过 3 秒。

DDL 不仅是我工作的底线，还可以帮我反向教育领导：
没说“收到请回复”的一概默认不回，催结果的晚点直接给结果。