幼儿园|年轻人生孩意愿为何越来越低？不太友好的职场是“元凶”之一二胎|职场故事

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单位的一个同事，两口子都是独生子女，前几年响应政策要的二孩。每天早上同事送二宝上幼儿园，幼儿园开园时间是8：15 ，而单位上班时间是8：30 ，幼儿园离单位至少需要20分钟的车程（如果路上没有堵车），因此每天上班都会迟到几分钟。

前两天早上，效能办查岗上班迟到情况， 8：30把大楼入口封住（所有单位在一幢楼里办公），将所有迟到的人员一一记录下来，同事自然被记录在列。

隔日，效能办将查岗情况印发了通报，通报到各单位。单位领导看到通报后很生气，把同事喊去他办公室，问明缘由。

同事很委屈，说：“我也不是故意想迟到，送完孩子时间太迟了，根本来不及赶到单位。之前和幼儿园也沟通的，希望他们能早点开园，方便我们这些上班的，但幼儿园根本不理睬，说他们的开园时间完全是按照上级规定的。我总不能把孩子扔在幼儿园门口吧？”

领导说：“那你时间来不及可以让你父母或你爱人接送啊！”

同事说：“不是我不想，而是家里确实有特殊情况，母亲得了脑瘤，开了几次刀，现在瘫痪在家，父亲查出癌症，目前正在调养。岳父母家离的远，而且他们身体也都不好，岳母不久前也才开的刀。我和我爱人都是独生子女，早上她也要送家里的大娃上小学，时间错不开。 ”

听同事这么一说，领导也不好再发脾气，但还是说道：“有困难还是要努力克服一下。 ”

同事苦笑着摇摇头，嘟囔道：“要是能克服的话也不会迟到了。 ”

看到同事的遭遇，不免有些感慨，虽然现在国家放开二孩的政策，也鼓励生育，但是在具体的生活和工作中，在一些细节方面，还是没有充分考虑到位。对年轻人来说，本来生二孩的经济负担就已经很重了，社会上各方面再不给予关注、照顾，只会让其他适龄的年轻人更加望而生畏。
这几年新生人口出生率逐年下降， 2022年更是创下新低，原因是多方面的，但不友好的职场也是“元凶”之一，政府不能仅仅只是号召年轻人生孩子，而是更应该多关心研究年轻人生活中的方方面面，实实在在地采取相关措施，为年轻人解除后顾之忧，减轻他们的压力，这样人口出生率自然就会提高了。
【幼儿园|年轻人生孩意愿为何越来越低？不太友好的职场是“元凶”之一】