7. 建立健全的培训体系 ， 持续提高员工的能力和素质 。
8. 重视组织错位现象 ， 让员工充分发挥自身潜力和能力 ， 提高企业绩效 。
目前企业人力资源管理存在的问题还有很多 ， 只有发挥员工的zui大潜能 ， 更好地把握管理要点 ， 才能更好地应对当前的挑战 ， 使企业在未来的发展中创造出更加辉煌的成果 。

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