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此次考试主要分为综合管理类(A类)、教师岗位类(D类)、医疗卫生类(E类) , 考试科目为《职业能力测试》和《综合应用能力》 。
从招聘岗位表来看 , 招聘人数较多的还是综合管理类(A类)岗位 , 而《综合应用能力》(A类) , 对于刚刚经历过521联考的小伙伴来说应该不陌生 。 那对本次考试《综合应用能力》(A类)(以下简称《综应A》)应该如何备考?下面带大家深入了解盘州事业单位招考情况吧 。
一、题型再现
(一)观点归纳 。 观点归纳主要包含归纳问题、原因、作用、经验、特点、变化等 。
【盘州|重要通知:2022年盘州市事业单位招聘笔试时间公示,该如何备考?】(二)提出对策 。 提出对策主要提问形式有一题一问、一题两问 , 一题两问即先概括问题再根据问题提出对策 。
(三)应急协调 。 应急协调包括应急处理、沟通协调 。 应急处理是针对工作中突发事件按照相应处理程序进行妥善处理;沟通协调是有效说服某人开展某项工作 。
(四)会务安排 。 针对单位即将召开的某项会议 , 假设“你”作为组织者 , 如何有效组织本次会议 。
(五)应用文写作 。 应用文写作涉及文种多样 , 主要包括:发言稿、宣传稿、回复、简报、通知等 。
二、备考注意事项
(一)观点归纳
对于观点归纳题 , 按照问什么答什么的原则 , 保证要点作答全面 , 在此基础上 , 注重分类、条理清晰等答题要求 , 使之更加规范 。
(二)提出对策
对于提出对策题 , 关键是找准材料中的问题点 , 针对问题点提出对策 , 在《综应A》考试中主要使用方法为问题反推对策 。 另外 , 还需审清题目 , 如果一题两问 , 需先概括再提对策 , 如果没有特殊要求的情况 , 对策部分内容占要求字数的一半以上;如果一题一问 , 则直接提出对策 , 无需概括 。
(三)应急协调
1.对于应急处理题 , 需梳理清楚材料问题点的基础上 , 按照轻重缓急原则一次作答 。
2.对于沟通协调问题 , 需梳理清楚当事人顾虑等问题 , 结合实际进行说服 , 或提出解决措施 , 或充分说明理由 。
应急协调题对广大考生来说 , 是一个难点 , 在于需要结合实践经验作答 , 而很多考生缺乏实践经验 , 则无从下笔 , 对此 , 系统学习解题思路很有必要 。
(四)会务安排
对于会务安排题 , 考生最主要是熟悉会务流程(会前准备—召开会议—会后总结) , 考查考生对行政事业单位日常工作的熟悉程度 , 故此 , 该题型也需结合实践经验作答 , 成为答题难点 。
(五)应用文写作
对于应用文写作题 , 虽然文种较多 , 但是整体作答思路大同小异 , 在学习中要学会举一反三 。 同时 , 要注重不同文种的格式 , 格式在赋分中也有一定占比 。 另外 , 应用文写作直接考查考生是否具备一名公职人员的写作素质 , 因此 , 一定要讲究思路清晰、表达规范、逻辑完整 。
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