战国时期魏国为什么留不住人才?( 二 ) _魏国

当吴起意识到鲁国君有意疏远时，即萌生了投奔魏文侯的念头。其实，吴起早已进入魏文侯的视野，《史记·孙子吴起列传》记载了魏文侯与将军李克的一段对话：“文侯问李克曰：‘吴起何如人哉?’李克曰：‘起贪而好色，然用兵司马穰苴不能过也。’”
李克的回答正是魏文侯想要的答案。果然刚到魏国的吴起就被魏文侯任用为将。吴起也未辜负魏国的期望，《史记·孙子吴起列传》记载：“魏文侯以为将，击秦，拔五城” 。
魏文侯不拘一格起用鲁之“弃臣”，成为当时的佳话。
3、俗话说，一朝天子一朝臣。终魏文侯一世，吴起深得赏识。但是魏文侯之后的魏武侯对吴起却不感冒。
吴起为魏国西河郡守，在当地施行仁政，深得民心，取得了很高的声望，久负盛名。当魏国初置相国时，吴起认为，魏国朝中无人能与其相提并论，相国之职志在必得。但是任命文件一宣布，他傻眼了，相国竟然是田文。吴起心里想不通，表面上更是不高兴。吴起被怒气冲昏了头脑，竟然去找田文理论。田文以一句“主少国疑，大臣未附，百姓不信”，令吴起恍然大悟。

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《史记·孙子吴起列传》记载：“田文既死，公叔为相，尚魏公主，而害吴起”，千方百计排挤吴起，最终令魏武侯“疑之而未信” 。魏文侯朝思暮想而欲得的爱将吴起离魏赴楚。
4、卫鞅在入秦之前，曾经供事于魏国相国府，深受公叔痤赏识。多年相处，公叔痤深知卫鞅的能力足以入朝为相。《史记·商君列传》记载：“公叔痤知其贤，未及进” 。当公叔痤病倒之后，他准备借魏惠王前来探病之机举荐卫鞅，并希望魏惠王“愿王举国而听之” 。
俗话说，人将即死其言也善。魏惠王对公叔痤举荐卫鞅为相国，第一反应是“王嘿然”，最后的反应是，他跟左右谈及此事，竟然嘲笑公叔痤“病甚，悲乎，欲令寡人以国听公孙鞅也，岂不悖哉” 。
公叔痤临别之际，望着眼前的卫鞅，仿佛看到了未来，他真为魏国的将来担忧。事情的发展也正如公叔痤担忧的那样，在不久的将来，正是这个青年让魏国不得安宁。
由此可见，魏国发展过程中三代君王，即魏文侯、魏武侯、魏惠王，对人才的态度截然不同，完全在于此时之魏国相较于彼时之魏国已有天壤之别。

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二、魏虽强，舞台却?。厮淙?，可大有为
人才是否可以施展其才能，与供职国发展阶段有直接关系。百废待兴，思贤若渴，不拘一格;国富民强，千甄万别。
魏国通过改革在释放生产力，综合国力与日俱增的同时，社会管理日趋完善。魏国的富强吸引了大批人才的涌入，他们也被魏国派驻至各级行政部门，其中不乏谋国高手。
当国家管理逐步步入正轨，当权者已经习惯于既有体制，难以接受国家体制的再造，或提升。此时，为魏国而来的士子，能否在魏国青史留名，关键在于工作态度上，是否甘愿按部就班。
像卫鞅、公孙衍、张仪、范雎之类的谋国高手，岂能甘心按部就班，他们或许抱着“是金子总会发光”的心理西进入秦，或辗转至秦。
秦国百废待兴，或亟需完善，“试验”的机会远较相对成熟的魏国为多，正好为他们提供了施展抱负的舞台。