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当然 , 这些措施也是为了人民的健康着想 , 负责任的公民务必配合 。 如今 , 疫情防控措施降级以后 。
【求职|为什么大量失业没发生在三年疫情期,反而集中爆发在2023年?】人们以为生活终于迎来正常 , 经济也将迎来复苏 , 也有更多的就业岗位提供 , 但不少人会发现 , 疫情三年期间没有失业 , 在2023年反而成了无业游民 , 这是何解呢?
一、企业生产还未恢复
经过三年疫情的折磨 , 很多企业都剩半条命 , 他们能活下来或许已是苟延残喘 , 当疫情防控措施降级以后 , 这些企业没有多大力气瞬间恢复 , 他们需要一段时间去重新积累 。
比如说一些做外贸生意的企业 , 疫情肆虐之时 , 他们的货物不能外售到其他国家 。 就在这个时间点 , 国外的商家找到其他企业合作供货 , 由此原本属于自己的机会让给了别人 。
商业资源的积累不是一朝一夕就可以完成 , 需要长时间的积攒 , 所以当国内的公司在疫情期间丢了不少商机 , 要让他们在疫情之后迅速站起来 , 恐怕是强人所难 。
有人对此还不能理解 , 认为这是企业运营者的无能 , 然而大环境使然 , 企业运营者能做的事情还有哪些?是违反防疫政策?显然不能 。
另外 , 一个受过重伤的人 , 要让他在包扎完伤口以后又跑又跳 , 这可能吗?
二、招聘要求高
后疫情时代 , 没有了时空的阻隔 , 求职者纷纷出动 , 他们都希望找一份好工作 , 然而现实情况是 , 他们在找工作的过程中不断碰壁 , 以至于数月时间都未能找到合适的工作 。
究其原因 , 是社会上求职人数太多 , 对招聘企业来说 , 供他们选择的人不少 , 他们会挑选优秀的 , 当来求职的人是越来越优秀 , 这就变成大家口中的卷了 。
当求职也是越来越卷 , 在岗位有限的情况下 , 大多数人想要找到工作的可能性也降低不少 。
值得一提的是 , 每年毕业的大学生也是求职群体里不可忽视的力量 , 要解决这部分人的就业问题 , 国家方面也是想了非常多的办法 。
其中 , 这几年针对大学应届毕业生的机关事业招考 , 针对应届毕业生群体的岗位可不少 。 很多在公考之路上奋斗多年的“老人” , 这几年考试的难度也增加了不少 。
毕竟相比而言 , 应届毕业生不论是在解题还是斗志等方面都要强过这些“老人” 。
三、企业效益不行要裁员
疫情三年 , 很多企业在初期就顶不住 , 成为倒闭队列里的一员 , 当然 , 也有部分企业能挨下来 , 只不过这个过程也是苟延残喘 。
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