|又是给谁开的后门？广东某事业单位招考太苛刻，被质疑是萝卜岗位( 二 )

因为生源地是乡镇，很多乡镇小学的教学设备并不先进，因此学生花名册能否被保留还真不好说。在这种情况下，此报名条件就显得更加苛刻了，虽然录取人数少，但因为符合条件的学生也少，最终实现百分百录取也未可知。

笔者认为，为了最大程度实现事业单位招聘的公平性，建议国家能够完善其招考要求。可以校方公考模式，实现笔试公平性最大化，至于面试关节就看学生个人发挥了，这也更能让学生心服口服。
很多学生都想找个“铁饭碗”工作，为了增加胜算，这些优势要知道在就业形势如此严峻的今天，高薪待遇已不再是学生们的追求，越来越多的高材生都投入到了公务员的队伍中。普本学生则更是如此了，在求职市场毫无胜算的他们，唯有加入“铁饭碗”队伍才安心。

而这类考试的竞争激烈程度可不亚于高考，学生要想拔得头筹，得知道都有哪些隐形加分项目。当班干部、参加院学生会、有含金量高的证书这些都不必说了， “三支一扶”这类才是正经的加分项，学生要好好把握。
【笔者寄语】
虽然学生们都对此报名条件表示不满，但也无可奈何，如果无法达到这个标准可能就是与这个岗位无缘了。学生不妨把目光看向别处，选择更适合自己的。