|又是给谁开的后门?广东某事业单位招考太苛刻,被质疑是萝卜岗位( 二 )


因为生源地是乡镇 , 很多乡镇小学的教学设备并不先进 , 因此学生花名册能否被保留还真不好说 。 在这种情况下 , 此报名条件就显得更加苛刻了 , 虽然录取人数少 , 但因为符合条件的学生也少 , 最终实现百分百录取也未可知 。

笔者认为 , 为了最大程度实现事业单位招聘的公平性 , 建议国家能够完善其招考要求 。 可以校方公考模式 , 实现笔试公平性最大化 , 至于面试关节就看学生个人发挥了 , 这也更能让学生心服口服 。
很多学生都想找个“铁饭碗”工作 , 为了增加胜算 , 这些优势要知道在就业形势如此严峻的今天 , 高薪待遇已不再是学生们的追求 , 越来越多的高材生都投入到了公务员的队伍中 。 普本学生则更是如此了 , 在求职市场毫无胜算的他们 , 唯有加入“铁饭碗”队伍才安心 。

而这类考试的竞争激烈程度可不亚于高考 , 学生要想拔得头筹 , 得知道都有哪些隐形加分项目 。 当班干部、参加院学生会、有含金量高的证书这些都不必说了 , “三支一扶”这类才是正经的加分项 , 学生要好好把握 。
【笔者寄语】
虽然学生们都对此报名条件表示不满 , 但也无可奈何 , 如果无法达到这个标准可能就是与这个岗位无缘了 。 学生不妨把目光看向别处 , 选择更适合自己的 。