职场为什么捧杀职场捧杀有哪些套路 _经验知识

遇到捧杀这件事情从两个方面来处理吧，一个是内部，一个是外部所谓的内部是指自己的内心，你要知道他的捧是有目的的，不是真情实感的，所以要做到自己不会飘，不会觉着自己无所不能要正确的认识自己，正确的知道自己。
其实很多新人在初次进入社会，或者在刚刚进入职场的时候都会出现无所适从手足无措的情况在刚进入职场的时候，压力很大，因为自己懂得规矩和见过的世面实在是太少了一，新人往往希望努力的去适应新的环境其实这种心理会带来。

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我还真的遇到过这种“小人”有一次，我做出一点成绩，同事在领导面前“捧杀”我“小林，我听大家说，你这次成绩是你悄悄地独立完成的，你的个人战斗力太厉害了你这次为单位争光了，创出了单位的历史纪录，填补了。
【职场为什么捧杀职场捧杀有哪些套路】

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就是对一个新来的比较有威胁性的人，对他表现的各种关爱，各种捧高，把他赞的忘乎所以，不知道冬南西北，犯错了也不告诉他，这样出大错的时候就不晚了，到时没办法就会***掉了。
过分地夸奖或吹捧，使被吹捧者骄傲自满停滞退步甚至导致堕落失败鲁迅先生在花边文学中有一篇骂杀与捧杀捧杀一词亦作为网络流行词汇，意为过分地赞扬和吹捧，来达到被赞扬者变得虚荣自负或招致他人反感的目的。

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