国家电网|电气类专业：不是电力子弟没有机会进入国家电网？( 二 ) 招聘|自动化|考试

招聘测试分为统一笔试、自主面试，其中笔试占65%+面试35% ，笔试试卷由北京统一出卷分省考试。笔试加面试综合分排序，各省自主按招录人数划定录取分数。研究生和本科毕业生及各专业的划定分数线不一样。因此，笔试分占比那么高，如果没有一定的水准，笔试都过不了，面试分再高也没用。
国网招录分为两个批次进行，第一批次主要是针对985、211以及华北电力大学的应届毕业生进行招考。 2022年，福建省的第一批只对985和华北电力大学进行招录，这个批次的一般只面试不笔试，但面试据说也会有简单的笔试环节。高考是最公平的考试选拔，能进入985、华电的智商水平能力并不差。
第一批次的招录人数多、岗位好。 2022年福建省计划招400人收642人。就业地点一般在省会城市或是地级市，技术岗位也比第二批次好；第二批次招收人数较少（2022年福建省计划招120人），工作岗一般是分配在区县乡一级。电力部门的工作岗位纵向流动性较小（指区县调到到市省一级较难）。招聘分层明显。
国网要求新入职的员工先到基层一线岗位锻炼（博士也要1年），进入电力公司后的岗位一般分为调度、运维、运检、信通、营销（这岗位较多的都是劳务派遣工）、研究所等。运维与运检的工作比较辛苦（逢年过节及自然灾害经常要参与电力抢修，有兴趣的可以自行查详）。近几年，电力公司的待遇听说有所下降，但是相较于其他行业，电网还是你一辈子遮风挡雨的不错的选择，在各地算的上是一份比较体面的工作。
电力子女的优势在于：在网申时同等条件可能会更容易通过，在面试时或许有人情可讲，在进入电力公司里可能会有父辈人脉资源的优势。但要是说能够内招或内定进入，那是绝对不可能。每年国网一个省就招录那么多名的正式员工，普通家庭孩子，只要能力够，完全是可以进入电网公司。
而所谓的内招或内定，更多的是第三方的劳务派遣，比如营销。