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又有一位女性勇敢地站了出来 , 揭露了某位道德败坏、无法无天的领导!
这位女士在一家公司上班 , 不料 , 却被领导给盯上了 。 刚开始的时候 , 领导只是找她谈工作 , 可是随着时间的推移 , 领导跟她的谈话 , 却不仅限于工作了!
据这位女士透露 , 她的工作地点虽然在南通 , 但这位领导却在无锡办事处工作 。 他曾经通过微信向她发出邀请 , 希望能与她单独出差 。
碍于对方是自己的领导 , 她也只能选择应付 , 可没想到自己的举动 , 反而让对方变本加厉 。
这天领导又找女子聊天 , 提出和女子单独约饭!本来领导请吃饭 , 作为员工应该感到幸运才是 , 毕竟 , 只要和领导打好关系 , 往后的职场肯定能轻松不少 。
领导还暗示说 , 时间地点随便女子挑 , 还很委婉的表示 , 如果不行就不勉强!
这一招“以进为退”让领导玩得很溜 , 不知道有多少女子 , 在他这种话语下 , 让他得逞了!
可是 , 女子不一样 , 她一想到和领导单独吃饭 , 就感觉很别扭 , 于是 , 她就拒绝了!
“我明白你的意思 , 但是不行!”
不曾想 , 这一拒绝 , 却给她带来了很多麻烦!
一计不成领导又换了个说法 , 提出让女子一个人陪他出差 , 并再次暗示:
“后面的事 , 你懂的 , 你看行不 , 想好了再说!”
这一次 , 领导明显就是带着威胁的口吻了 , 让女子想好了再说!
女子也是个有原则的人 , 她再次拒绝了 , 说自己不接受单独出差 , 这下领导是彻底恼羞成怒了 , 直接开口威胁:
“明天你自己辞职吧 , OK , 就这样!”
这个领导貌似很喜欢说“ok” , 我们就暂且叫他ok哥吧 。 见女子几次拒绝自己 , 领导直接拿出了工作这最后一招 , 一份好的工作不容易 , 他以为女子会乖乖就范 , 没想到 , 女子却选择了硬刚到底!
女子二话不说 , 直接表示:
好的 , 我截图了 , 咱们法院见!
领导此时也是慌了 , 还特意发红包给女子 , 希望能息事宁人 , 毕竟能做到高位的都不是一般人 , 若是此事闹大 , 自己肯定也待不下去了!
可是 , 既然已经决定硬刚 , 女子就不会妥协 , 直接将红包退回了!
隔天 , 女子就被移出了工作群 , 女子质疑 , 这是要辞退我了吗?没有得到回应 。
一气之下 , 女子选择将此事曝光 , 而且根据她一番走访后发现 , 办公室的女员工 , 已经有2个女员工被他睡过了!
这领导的官威还挺足的 , 作为领导 , 不想着怎么为公司创造业绩 , 却整天盯着漂亮的女员工 , 仗着手里有点权利 , 就为所欲为 , 满足自己的私欲 , 要么接受他的要求 , 要么就别再来上班 , 甚至扬言要让人主动离职!这简直是无法无天!
我们都知道 , 在传统的观念里 , 人们通常认为侵犯主要来自于陌生人 , 而在这种情况下 , 要判断究竟是“默许”还是“侵犯” , 确实会变得相当棘手 。 但是 , 我必须强调的是 , 这种模糊的界限 , 已经成为了许多人遭受侵犯的根源 。
在职场中 , 存在着一种被称为“灰色潜规则”的现象 。 这种潜规则 , 就像是一只躲藏在表面规则背后的怪兽 , 它以各种形式出现 , 如X贿赂、礼品贿赂等等 。
但可惜 , 这2位女员工不知道是出于什么原因 , 并没有举报 , 或许是有不得已的苦衷吧 。
可能是为了保住工作 , 不得不委曲求全;也可能是这位领导的行为实在是太过分了 , 拿住了一些把柄 , 比如转正、升职、辞退等等 。
看到此事 , 也是引起了网友的热议!这个工作很吃香吗?怎么这么多人去迎合他?
职场上多些这种勇敢的女性 , 曝光这些人
领导好牛的样子 , 处处威胁女员工
工资很高吗?需要这么贴合他
ok哥现在哦好了
行也OK , 不行也OK , 这下全网都知道了 , KO了
什么单位 , 发出来 , 让大伙围观下
啥单位 , 发出来看看 , 没关系吧 , 有南通本地人知道啥单位
令人气愤的是 , 这位领导竟然已经对办公室内的其他两位女同事下手了!这简直是对女性尊严的践踏 , 对社会公正的挑衅!
我们每个人都应该学会如何保护自己 , 尤其是在职场中 。 当遇到不公平待遇时 , 我们不能选择沉默 , 而应该勇敢地站出来 , 用法律的武器维护自己的合法权益 。 只有这样 , 才能让那些道德败坏的人得到应有的制裁 , 让社会更加公正和谐!
【女子拒绝潜规则被踢出群,聊天记录曝光,已有2个女员工被睡】如果遇到职场性骚扰 , 一定要及时报警 , 保留好相关证据 , 保护好自己 , 也是保护他人 。
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