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4、1绩效，从管理学的角度看，是组织期望的结果，是组织为实现其目标而展现在不同层面上的有效输出，它包括个人绩效和组织绩效两个方面组织绩效实现应在个人绩效实现的基础上，但是个人绩效的实现并不一定保证组织是有绩效的 。
5、绩效，从管理学的角度看，是组织期望的结果或成绩从字面意思分析，绩效是绩与效的组合绩就是业绩，体现企业的利润目标，又包括两部分目标管理MBO和职责要求企业要有企业的目标，个人要有个人的目标要求，目标管理 。
【绩效是什么意思 年终绩效是什么意思】6、如果组织的绩效按一定的逻辑关系被层层分解到每一个工作岗位以及每一个人的时候，只要每一个人达成了组织的要求，组织的绩效就实现了绩效，从管理学的角度看，包括个人绩效和组织绩效两个方面 从字面意思分析，绩效是绩与 。
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