职场里,职场面试是很平常不过的事了,不一定是职场新人为了找工作的面试,参加工作以后,竞聘岗位有竞聘演讲,竞聘成功了,有就职演讲,上任前有领导谈话,这些职场活动都可以称之为面试 。公务员考试,事业单位考试笔试完了以后,也都有面试这一关 。在这些面试过程中,需要面对面回答考官提出的问题,免不了要对自己进行自我评价 。其实这是职场自我认知的一个过程 。那如何进行自我评价,自我认知呢?比如自己的优缺点,自己工作能力的总结等,猎人季小编通过网络整理了65个关于职场面试的问题以及回答技巧,应该算是比较全面的了,希望能对你有所帮助 。
1、请你自我介绍一下你自己?
回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有 。其实,企业较希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:较强的技能、较深入研究的知识领域、个性中较积极的部分、做过的较成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信 。企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”,企业喜欢有礼貌的求职者 。
2、你觉得你个性上较大的优点是什么?
回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱 。比如举例说我在XXX经过一到两年的培训及项目实战,加上实习工作,使我适合这份工作 。
3、说说你较大的缺点?
回答提示:这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你 。绝对不要自作聪明地回答“我较大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌岌可危了 。企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,较后再把问题转回到优点上,突出优点的部分,企业喜欢聪明的求职者 。
4、你对加班的看法?
回答提示:实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班,只是想测试你是否愿意为公司奉献 。
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回答样本:如果是工作需要我会义不容辞加班,我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作 。但同时,我也会提高工作效率,减少不必要的加班 。
5、你对薪资的要求?
回答提示:如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起 。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算,因而他们排名次提出的价钱往往是他们所能给予的较高价钱,他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣 。
回答样本一:我对工资没有硬性要求,我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理 。我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多 。
回答样本二:我受过系统的软件编程的训练,不需要进行大量的培训,而且我本人也对编程特别感兴趣 。因此,我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平,给我合理的薪水 。
回答样本三:如果你必须自己说出具体数目,请不要说一个宽泛的范围,那样你将只能得到较低限度的数字 。较好给出一个具体的数字,这样表明你已经对当今的人才市场作了调查,知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值 。
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