职场新人在外企做销售的痛苦职场新人在外企做销售的痛苦经历( 二 ) _经验知识

健谈的陈立与董老师沟通中，还是流露出对自己职业发展的不信任感和疑惑，毕竟四十岁的年纪不太有时间让他尝试错误的职业道路，但内心还渴望成长的他更希望能有机会去更高的平台施展自己的拳脚，虽然企业内部培训机会不多，但工作之余的他还在坚持学习市场营销知识和提高自己的英语水平，看来他还是向往外资企业的工作。
工作十六年的陈立不妨把企业销售副总当成自己的职业目标，他也曾经有机会到集团担任营销副总，碍于人际关系困扰放弃。无论哪一个行业，职位越高，对于人际沟通和协调的能力就要求越高。任何竞争，到较后都是人格层面的竞争。陈立可梳理多年来自己的人际交往能力，正视个人的优势，发挥个人长项，转换职业跑道建议往外资企业去，外资企业的管理制度相对合理，他的能力可得到发挥。
三十而立，四十不惑，虽不乏艰辛，但我们就是这样一步一步地坚定地成长着，坚持。半年后的电话回访中，陈立高兴地告诉董老师他已经找到新的工作，某知名外资快速消费品公司担任销售经理，相信凭着他的能力，坐上销售副总的职位只是时间问题，职业规划助他实现梦想。

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