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2、这个没有什么参考的有些公司的企业文化，你是改变不了的部文化，等你到一定级别了可以改变的职场布置也是随意的 。
3、保持业务的平稳发展10协助业务主管做好职场布置与管理的工作，维持正常的管理秩序，塑造积极向上的单位文化11及时将有关问题与情况向上级管理部门反馈组训的配置一般每50名业务员配备1名组训，公司应为组训人员配备 。
4、首先，保险公司的讲师一般分为两类，专业技术型和基础培训型，不同类型的讲师授课的内容会有很大的区别，下面分别介绍一下这两种类型的讲师的区别在哪里，授课的内容是什么一基础培训型讲师 基础培训型讲师的讲课内容 。
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