在职场中,经常看到一些人工作上轻车熟路、平步青云,让人羡慕不已 。确实,厉害的人让人很敬佩 。而他取得的成就是靠能力还是人际关系达到的呢?职场中能力和人际关系孰轻孰重?
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有人说:“能力重要” 。一份工作,只要能力强,就能把它做好,如果个人没有什么能力,就算人际关系好也对自己没多大帮助,靠自己较重要 。这是一种以自我为中心的想法 。
有人说:“人际关系更重要” 。只要人际关系搞好了,工作上就很顺畅,有什么困难利用关系解决,个人能力无所谓 。这是一种只会找靠山、平庸之辈的想法 。
更有人说:“二者同样重要,相辅相成” 。个人能力需要提高,同时人际关系也要经营好,相辅相成,在职场中走得更稳健、顺利 。
我赞同第三种说法:“二者同样重要,相辅相成” 。个人能力不足时,努力提高自己的能力,当达到一定的高度时,为人际关系的拓展带来更好的帮助 。同样,加强人际关系的交流、拓展,开阔视野,在不断学习中为能力的提升有更好的促进作用 。
因此,在职场中,不仅要提升自己的能力,也要建立良好的人际关系 。一个能力再强的人,如果没有人际关系,那么他不会取得更出色的成就;一个只会搞人际关系,不重视提升个人能力的人,关系圈子也维持不久 。
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【职场是个技术活评价 职场是个技术活评价怎么写】不断学习,提升自己的能力,建立良好的人际关系,为职场中更好的发展做准备 。
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